- Plný úvazek

POŽADUJEME: Minimálně ÚSO s maturitou, VŠ ekonomického směru výhodou, komunikační dovednost, orientace na pomoc zákazníkovi, logické myšlení, znalost MS Office, chuť se učit nové věci, zkušenost z oboru mezd výhodou, ŘP skupiny B – aktivní řidič
NÁPLŇ PRÁCE: zařazení do podpůrného konzultačního týmu programu ALFA MZDY AVENSIO, nastudování předpisů týkajících se mezd, osvojení si mzdového programu ALFA MZDY AVENSIO, telefonické a e-mailové konzultace – pomoc zákazníkům při zpracování mezd pomocí programu ALFA MZDY AVENSIO, testování aktualizovaných verzí programu, psaní blogu se mzdovou tématikou, po zapracování též lektorská činnost – školení uživatelů programu a zpracování dokumentace k programu
NABÍZÍME: příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, na kulturu a na zdraví, 5 týdnů dovolené, příspěvek na dopravu
PRVNÍ KONTAKT: email: e-mail přes , tel. zobrazit tel. číslo , Ing. Jitka Sedláčková, DiS.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?