
Payroll SPECIALISTA
O nás
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme pečlivého Payroll specialistu, který má rád pořádek v datech, orientuje se ve mzdové agendě a chce být důležitou součástí HR procesů ve výrobním prostředí.
Popis pozice:
- Zodpovědnost za přípravu mzdových podkladů – od docházky až po odměny a srážky
- Kontrola dat a jejich koordinace se sdíleným mzdovým centrem
- Agenda ročního zúčtování daní a komunikace s úřady
- Spolupráce na plánování mzdových nákladů a bonusů
- Aktivní role v HR projektech a nastavování interních pravidel
- Podpora kolegů v otázkách mezd a pracovního práva
- Každodenní kontakt s výrobou a managementem
- Tvorba reportů a práce s daty
- Zajištění pracovnělékařských služeb
Profil kandidáta:
- Máte praxi ve mzdové agendě alespoň 2 roky (ideálně ve výrobní firmě)
- Orientujete se v pracovním právu, daních a mzdovém účetnictví
- Excel máte „v ruce“ a práce s daty vás baví
- Zkušenost se SAP nebo docházkovými systémy je plus
- Domluvíte se anglicky (min. B1)
- Jste pečliví, samostatní a umíte si věci dobře zorganizovat
- Nechybí Vám týmový přístup a chuť hledat řešení
Nabízíme:
- Motivující finanční ohodnocení doplněné o bonusy
- Nadstandardních 30 dní volna pro dostatek času na odpočinek
- Flexibilní pracovní dobu, která Vám umožní sladit práci i osobní život
- Podporu dalšího vzdělávání a profesního růstu
- Příspěvek na penzijní připojištění a dopravu
- Benefitní program plný výhod a roční bonus navíc
- Péči o zdraví – masáže přímo na pracovišti během pracovní doby
- Výhodné nákupy firemních produktů
- Dotované stravování v moderní závodní jídelně
- Firemní akce a slevy u partnerských společností
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie



