- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Společnost, ve které by chtěl pracovat každý, pro koho je důležitá stabilita a lukrativní jméno zaměstnavatele, hledá do svého týmu novou posilu na pozici: Elektromechanika pro průmyslové rozvaděče
Místo výkonu práce: Ústí nad Orlicí
- budete působit ve výrobním týmu na různých projektech pro zahraniční zákazníky
- zabývat se budete především zakázek týkající se průmyslových rozvaděčů
- čtení elektroschémat a kontrola správnosti zapojení
- kontrola dostupnosti materiálu, spolupráce napříč odděleními
- vzdělání technického směru, nejlépe elektro zaměření
- vyhláška 50 paragraf 5, 6 nebo vyšší
- schopnost samostatné práce
- manuální zručnost
- individuální finanční ohodnocení odvíjející se od vaší praxe a schopností
- dostatečný čas na odpočinek v podobě 5 týdnů dovolené
- dotované stravování, penzijní připojištění
- nebudete sedět pouze v kanceláři, ale budete mít možnost vycestovat do zahraničí na školení
- flexibilní pracovní doba pro ty, co si rádi přispí
- příspěvky na kulturu, sport nebo zdraví
- možnost profesního růstu a práce i v jiných odděleních
- lukrativní zaměstnavatel a prostředí na hony vzdálené od automotive

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.