Technický pracovník, dispozice s majetkem SEM a ÚPEM 95-2024

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Praha  nábřeží Ludvíka Svobody 1222/12, Nové Město, Praha, 110 00
Firma Ředitelství silnic a dálnic s. p.
Kategorie Státní správa a samospráva
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Expert C2)

O nás

Ředitelství silnic a dálnic s. p.

je státní podnik zřízený Ministerstvem dopravy ČR. Základním předmětem naší činnosti je výkon vlastnických práv státu k nemovitostem tvořícím dálnice a silnice I. třídy, zabezpečení správy, údržby a oprav dálnic a silnic I. třídy a zabezpečení výstavby a modernizace dálnic a silnic I. třídy.

Nyní vyhlašujeme výběrové řízení na pozici: Technický pracovník, dispozice s majetkem SEM a ÚPEM (95-2024)

Pracoviště-lokalita

Nábřeží Ludvíka Svobody 1222/12, 110 00 Praha 1

Náplň práce:

    •  Kontrola předmětu plnění smluvního vztahu s Dodavatelem a Provozovatelem Systému elektronického mýta
    •   Dispozice s majetkem Systému elektronického mýta a Úseku provozovatele el. mýta
    •   Podílení se na zajištění provozu úseku, podílení se na správě majetku úseku, příprava a zpracování věcných podkladů pro pravidelnou inventarizaci

Co od Vás očekáváme:

    •  VŠ/SŠ vzdělání technického či ekonomického zaměření
    •   Řidičský průkaz sk. B
    •   Praxe v obdobné pozici výhodou
    •   Uživatelská znalost MS Office, MS Outlook, práce na PC
    •   Uživatelská znalost Helios Nephrite
    •   Základní orientace v oblasti spisové služby a archivnictví
    •   Schopnost samostatného rozhodování, pečlivost a ochota doplňovat své znalosti
    •   Komunikační dovednosti, příjemné vystupování
    •   Organizační schopnosti a schopnost práce v týmu
    •   Trestní bezúhonnost

Co Vám můžeme nabídnout:

•  Možnost podílet se na největších výstavbových projektech v ČR.
    •  Stabilitu státní organizace.
    •  Odpovídající finanční ohodnocení.

    •  Pružnou pracovní dobu.
    •  Možnost dalšího vzdělávání a rozvoje, účast na odborných konferencích apod.
    •  Zaměstnanecké benefity

  • 5 týdnů dovolené
  • 5 dní indispozičního volna
  • stravenkový paušál
  • možnost 2 dny home office v měsíci
  • výuka angličtiny
  • benefitní karta či penzijní připojištění
  • zvýhodněná Multisport karta
  • možnost využití firemních rekreačních zařízení
  • permanentky do ZOO, Aquaparku
  • skipasy na lyže
  • sleva u cestovních kanceláří INVIA, Alexandria
     

Termín nástupu

Ihned, případně dle dohody

 

Pracovní poměr

Hlavní pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, s následnou možností prodloužení na dobu neurčitou.

 

Mzdové podmínky

Nabízíme finanční ohodnocení, zahrnující mzdový tarif, příplatek za směnný provoz, osobní příplatek odpovídající kvalitě a délce vaší praxe, osobní bonus a odměny v závislosti na vašem pracovním výkonu.

 

Termín zaslání přihlášky

Písemné přihlášky se strukturovaným životopisem zasílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář do předmětu uveďte „Technický pracovník, dispozice s majetkem SEM a ÚPEM (95-2024)“

 

Upozornění

Pracovní poměr se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoníkem práce (nejedná se o služební poměr).

Uchazeč zasláním přihlášky do výběrového řízení stvrzuje, že si není vědom osobních ani profesních vazeb, které by při vykonávání činnosti, o kterou se uchází, znamenaly střet zájmu.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Poskytnuté osobní údaje bude zpracovávat výhradně Ředitelství silnic a dálnic ČR, a to v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679 za účelem náboru zaměstnanců na výše uvedené pracovní místo. Osobní údaje budou uchovány po dobu nezbytnou k naplnění účelu výběrového řízení. Poskytnutí veškerých těch osobních údajů souvisejících s uvedeným účelem je dobrovolné, jejich neposkytnutí však znemožní Vaši účast ve výběrovém řízení.

 

Práva subjektu údajů poučení:

Subjekt údajů bere na vědomí, že poskytnutím osobních údajů má právo na: na přístup k osobním údajům, na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, výmazem osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, na přenositelnost údajů a právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků. Více informací o uplatnění práv naleznete na https://www.rsd.cz/rsd/gdpr-a-zpracovani-osobnich-udaju

Benefity

  • Práce z domova Práce z domova
  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Sickdays Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie Kafetérie
  • Příspěvek na sport Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na dovolenou Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

AJ benefit benefity bonus Bor činnost ČR den ekonom elektro e-mail EU GDPR hlavní hodnocení home office HR iOS ISO IT kancelář Luže měření měsíc místo Most možnost na dobu neurčitou nábor náplň práce nárok odměny Office ohodnocení OZP paušál pečlivost penzijní připojištění plat plnění podmínky podnik pojištění pozice práce pracoviště pracovní pracovní místo pracovní poměr pracovník Praha práva právo praxe příplatek připojištění rozvoj řízení služební SOU spis sport stravenkový paušál tarif uchazeč uplatnění uživatelská znalost výkon vzdělání vzdělávání zájmy zákoník zaměstnanců zaměstnanec zaslání znalost znalosti životopis cestovní činnosti díl dny dobro dohody dovednost dovolené finanční firemní karta komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti kontrola kov lokalita mzdové mzdový na dobu na dobu určitou náplň nařízení nemovitost oblast oblasti odbor odborný opravy organizace organizační schopnost organizační schopnosti osobní PC pečení penzijní poměr PR právní profesní projekt předpis příjemné případ příprava přístup rok schopnost schopnosti situace služby smluvní správy stav systém technické technický termín tip třídy tým údaj uživatel volna výběr výběrové řízení výše vztah zaměstnanecké zaměstnanecké benefity
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena