- Plný úvazek

Manpower
Správce informačního systému (ERP)
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro holdingovou společnost BR Group, která se zaměřuje především na rozvoj českého průmyslu a jeho expanzi na světové trhy, hledám zkušeného IT správce ERP systému.
Popis pozice:
- Správa, údržba a podpora stávajících ERP systémů ve společnostech holdingu
- Identifikace a řešení technických problémů, optimalizace výkonu a funkčnosti systémů
- Aktivní spolupráce na plánování a přípravě implementace nového jednotného ERP systému
- Sběr a analýza požadavků od klíčových uživatelů a transformace těchto požadavků na technická řešení
- Úzká spolupráce s projektovými manažery, IS konzultanty, dodavateli systémů a IT administrátory
- Koordinace a komunikace s klíčovými uživateli pro zajištění hladké integrace systémů
- Poskytování technické podpory a školení uživatelů pro zajištění efektivního využívání ERP systémů
- Příprava dokumentace a návodů pro uživatele
Profil kandidáta:
- Vysokoškolské vzdělání v oboru IT nebo příbuzném oboru
- Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti správy nebo podpory ERP systémů, preferována zkušenost ve výrobním prostředí
- Silné analytické dovednosti a schopnost řešení problémů
- Znalost procesů a požadavků ve výrobních podnicích je výhodou
- Výborné komunikační dovednosti a schopnost pracovat v týmu
- Profesníznalost anglického jazyka
Nabízíme:
- Práci v dynamickém a technologicky pokročilém prostředí
- Možnost profesního a osobního rozvoje
- Zajímavé finanční ohodnocení
- Flexibilní pracovní doba
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy / prémie
- Pružná pracovní doba
- Příspěvek na spoření / pojištění