- Komunikace a vyjednávání obchodních podmínek v souladu s nákupní strategií společnosti
- Vyjednávání o cenách, dodacích lhůtách, kvalitě a dalších parametrech dodávky
- Tvorba strategie dodavatelského portfolia s cílem optimalizace nákladů a dosažení cílů KPI
- Zajištění nákupu produktů, surovin nebo služeb požadovaných společností
- Působení jako podpůrný článek mezi dodavateli, výrobou a dalšími odděleními
- Reporting vedení
- Řízení postupu eskalace
- SŠ/VŠ vzdělání
- Alespoň 5 let zkušeností na obdobné pozici
- Plynulá znalost anglického jazyka
- Znalost automobilového průmyslu
- Dobré technické know-how
- Dobrý přehled v ekonomické, finanční, smluvní a právní oblasti
- Znalost a know-how v oblasti QHSE (kvalita, zdraví, bezpečnost, životní prostředí)
- Silné dovednosti v jednání a schopnost vést, přesvědčit a budovat hluboké vztahy
- Strategické myšlení
- Flexibilita k cestování
- 13. mzda
- Dotované stravování v závodní restauraci
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Odměny za věrnost ve firmě
- 5 týdnů dovolené
- Možnost Home Office a další firemní benefity
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
