- 25 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme společnost ZDEMAR a působíme na trhu již více než 25 let. Zabýváme se mezinárodní kamionovou dopravou, logistikou a skladováním.
Po celou dobu působení rozšiřujeme svůj tým a máme vybudovanou širokou síť obchodních
i dopravních partnerů v oblasti tuzemské i mezinárodní přepravy, a to do většiny evropských zemí.
Do svého týmu v Chabařovicích u Ústí nad Labem hledáme nového kolegu/kolegyni.
• Péče o naše stávající zákazníky a dodavatele v tuzemsku i zahraničí, převážně telefonická a e-mailová komunikace, popř. osobní kontakt
• Rozšiřování portfolia zákazníků a dodavatelů, pravidelné akvizice především na německém trhu (kontaktování nových firem)
• Sběr zakázek od našich obchodníků a následné plánování a prodej dodavatelům
• Administrativa spojená s akvizicemi, prodejem a nákupem zakázek
• Případná administrativní podpora pro služebně starší kolegy
• Ukončené SŠ vzdělání s maturitou, příp. VŠ vzdělání výhodou (nejlépe obchodního/logistického/germanistického směru)
• Komunikativní znalost německého jazyka podmínkou (min. úroveň B1), další jazyky výhodou
• Uživatelská znalost PC
• Odolnost vůči stresu, samostatnost, flexibilita a chuť učit se novým věcem
• Schopnost pracovat v kolektivu, týmový duch a dobré komunikační schopnosti
• Intenzivní zaškolení a získání zkušeností z oboru dopravy a logistiky
• Fixní mzdové ohodnocení i motivační systém odměn
• Smlouvu na dobu neurčitou
• Pracovní dobu 7:00 - 15:30 (případně dle individuální domluvy)
• Množství zaměstnaneckých benefitů benefitů (stravenkový paušál, sick days, příspěvek na ŽP/PP, zvýšený nárok na dovolenou aj.)
• Možnost karierního růstu (senior manager, VIP account manager, Key account manager)
• Zaměstnání v přátelském a moderním pracovním prostředí v Chabařovicích u Ústí nad Labem
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?