- 45 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. Naše legendární značky jistě znáte – stejně jako zbytek světa. Ve skutečnosti milióny lidí používají produkty Kimberly-Clark každý den. A my jsme si vědomi toho, že by tyto špičkové produkty Kimberly-Clark neexistovali bez talentovaných profesionálů, jako jste vy.
V Kimberly-Clark budete součástí nejlepšího týmu, který se zavázal podporovat inovace, růst a jeho dopad. Zakládáme si na více než 150 lety vedoucího postavení na trhu a stále hledáme nové a lepší způsoby zlepšování – u nás máte otevřené dveře novým příležitostem. To vše na vás čeká v Kimberly-Clark.
Jako Vedoucí projektů a procesních PCO povedete kapitálové i nekapitálové projekty a budete řídit Start-up Protokoly v souladu se standardem osobní péče pro region EMEA. Účastnit se budete na regionálních projektech, poskytovat vstupy od týmů naší výroby, vést místní realizační týmy projektů, řídit časovou osu projektu a prezentovat výsledky týmu vedení závodu.
Hlavní zodpovědnosti:
· Projektový management - dodržování Start-Up Protokolu: kontrola rizik projektu (RAM), vytváření Start-Up protokolů se správnými daty a dodržení časových milníků, kontrola průběhu a stav Start-Up protokolu na předávacích schůzkách.
· Mezifunkční týmová komunikace a řízení – sdělovat průběh projektu zúčastněným stranám, širšímu projektovému týmu a reportovat stav managementu a zavčasu eskalovat překážky v průběhu projektového řízení.
· Administrativní práce - vložení protokolů do systému ETQ, vytváření následných follow up eskalačních bodů v QMS systému.
· Inženýrské dovednosti a vzdělání
· Znalosti a zkušenosti projektového řízení
· Znalosti a zkušenosti z oblasti kvality, vývoje materiálů a produktů a výrobních principů
· Analytické a organizační dovednosti
· Zkušenosti se zaváděním nových produktů / zařízení
· Komunikační dovednosti
· Aktivní znalost AJ
Těšíme se na solupráci.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.