- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. Naše legendární značky jistě znáte – stejně jako zbytek světa. Ve skutečnosti milióny lidí používají produkty Kimberly-Clark každý den. A my jsme si vědomi toho, že by tyto špičkové produkty Kimberly-Clark neexistovali bez talentovaných profesionálů, jako jste vy.
V Kimberly-Clark budete součástí nejlepšího týmu, který se zavázal podporovat inovace, růst a jeho dopad. Zakládáme si na více než 150 lety vedoucího postavení na trhu a stále hledáme nové a lepší způsoby zlepšování – u nás máte otevřené dveře novým příležitostem. To vše na vás čeká v Kimberly-Clark.
Jako Vedoucí projektů a procesních PCO povedete kapitálové i nekapitálové projekty a budete řídit Start-up Protokoly v souladu se standardem osobní péče pro region EMEA. Účastnit se budete na regionálních projektech, poskytovat vstupy od týmů naší výroby, vést místní realizační týmy projektů, řídit časovou osu projektu a prezentovat výsledky týmu vedení závodu.
Hlavní zodpovědnosti:
· Projektový management - dodržování Start-Up Protokolu: kontrola rizik projektu (RAM), vytváření Start-Up protokolů se správnými daty a dodržení časových milníků, kontrola průběhu a stav Start-Up protokolu na předávacích schůzkách.
· Mezifunkční týmová komunikace a řízení – sdělovat průběh projektu zúčastněným stranám, širšímu projektovému týmu a reportovat stav managementu a zavčasu eskalovat překážky v průběhu projektového řízení.
· Administrativní práce - vložení protokolů do systému ETQ, vytváření následných follow up eskalačních bodů v QMS systému.
· Inženýrské dovednosti a vzdělání
· Znalosti a zkušenosti projektového řízení
· Znalosti a zkušenosti z oblasti kvality, vývoje materiálů a produktů a výrobních principů
· Analytické a organizační dovednosti
· Zkušenosti se zaváděním nových produktů / zařízení
· Komunikační dovednosti
· Aktivní znalost AJ
Těšíme se na solupráci.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?