- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naši Vedoucí projektu mají na starosti celou zakázku od začátku až do konce. Budete plánovat, jednat se zákazníkem a koordinovat celou akci napříč všemi odděleními.
CO BUDETE NA TÉTO POZICI DĚLAT?
o Zodpovídat za svěřené projekty v oblasti moderní a low carbon energetiky.
o Koordinovat celý projekt od počáteční fáze projektu až po konečnou expedici zákazníkovi, a to včetně fakturace.
o Spravovat a vést svěřenou dokumentaci související s řízením projektu.
o Řídit celý projekt, stanovovat harmonogram, koordinovat veškeré potřebné aktivity napříč všemi odděleními.
o Kontrolovat průběh zakázky a řešit případné nesrovnalosti.
o Komunikovat s koncovým zákazníkem.
BEZ ČEHO SE NEOBEJDETE?
o SŠ technického směru / velmi rádi u nás uvítáme i čerstvé absolventy,
o Orientace ve strojírenské výkresové dokumentaci,
o Komunikativní znalost anglického jazyka (zadávací dokumentace projektů je v AJ),
o Znalost práce s MS Office (především Excel),
o Samostatnost, tah na branku, schopnost úspěšně řídit svěřené projekty,
o Budeme rádi za Vaši zkušenost s řízením projektů, ale velmi rádi u nás přivítáme i absolventy.
Zaměstnanecké výhody: PROČ ZROVNA K NÁM?
o Funguje nám to spolu – jsme tým lidí a přátel, který si navzájem pomáhá, podporuje se a společně chce změnit budoucnost českého strojírenství.
o Máme flexibilní začátek a konec pracovní doby, takže si můžeme práci přizpůsobit svému dennímu rytmu.
o Za dobře odvedenou práci máme nárok na odměny.
o Máme k dispozici 25 dní dovolené.
o Pokud to máme do práce dál, využíváme příspěvek na cestu až do výše 2 000 Kč / měsíc.
o Víme, že angličtina je v dnešní době potřeba téměř na každém kroku a proto máme lekce přímo na pracovišti.
o Využíváme výhodné mobilní tarify nejen pro naše zaměstnance, ale i pro jejich rodiny.
o Postaráme se o teplé i studené obědy v naší kantýně za dotované ceny (od 27 Kč za oběd), na pracovišti máme k dispozici nápoje po celou dobu směny.
o Vážíme si názoru našich lidí a proto za úspěšné doporučení nového kolegy vyplácíme odměnu ve výši 20 000 Kč.
o Oceňujeme loajalitu našich zaměstnanců a odměňujeme je při pracovním výročí.
o Rádi se společně potkáváme i mimo práci, pořádáme fotbalové turnaje, Dny pro naše zaměstnance a jejich rodiny a další akce v průběhu roku.
více na www.skutecnabudoucnost.cz
Způsob prvního kontaktu:
e-mailem
telefonicky

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.