Procesní inženýr | vedoucí investičních projektů | 6 týdnů dovolené!

Praha
80.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Bakalářské

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte technicky zaměřenou roli s prostorem pro vlastní nápady a smysluplné projekty? Máte zkušenosti s výrobou a chuť optimalizovat, vylepšovat a posouvat věci dál?

Co bude vaší misí?

  • Navrhovat efektivní uspořádání výrobních linek a budovat nová pracoviště
  • Vést investiční projekty
  • Vybrat správné stroje a technologie pro nové projekty
  • Vést projektové týmy a hlídat rozpočet i termíny
  • Analyzovat a zlepšovat výrobní procesy pomocí dat
  • Zavádět nové technologie a lean nástroje (Kaizen, 5S, apod.)

POŽADAVKY:Co od vás čekáme?

  • Zkušenosti s projektovým řízením, ideálně ve výrobě
  • Technické vzdělání a praxi v oblasti strojírenství
  • Znalost lean nástrojů, orientaci v ERP systémech a CAD výhodou
  • Angličtinu i češtinu na solidní komunikační úrovni
  • Proaktivní a technicky smýšlející osobnost

BENEFITY:

  • 6 týdnů dovolené
  • možnost práce z domu
  • plně hrazené stravenky (100 Kč/den)
  • příspěvek 6 % z hrubé mzdy na pojištění nebo volnočasové aktivity
  • 600 Kč měsíčně navíc ve flexipasech
  • programy pro zdraví a sport: dotovaná Multisport karta, vlastní fitness, čerstvé ovoce, dny zdraví, sportovní akce
  • možnost dalšího profesního růstu – školení, mentoring, LinkedIn Learning a vzdělávací programy
  • fitness centrum

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT