- 3 000 – 4 200 €
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
LUTO Automotive je spoločnosť pôsobiaca v oblasti personalistiky a ľudských zdrojov. Svojim klientom poskytuje komplexné personálne služby s cieľom dosiahnuť spokojnosť na strane klienta, ale aj na strane uchádzača o zamestnanie.
Obsluha vychystávacího vozíku
Vozíky mají displeje - práce bez jazyka
Pick by voice (sluchátka) - požadujeme číslovky v němčině - jen v některých městech
Práce po 8 hodin týdně, možnost přesčasů
Práce ve skladech s potravinami (suchý a chladný sklad, práce v mrazu)
Zkušenosti na obdobné pracovní pozici - výhodou
Zájem o dlouhodobou spolupráci
Spolehlivost a zodpovědnost
Němčina (číslovky) nebo angličtina - výhodou
Vlastní auto - výhodou
Platové podmínky od 11-12€/hod. v čistém
Ubytování ZDARMA - pokoje pro 2
Stabilní zaměstnání na českou pracovní smlouvu - HPP
Měsíční příspěvek na dopravu
Příplatek za práci v mrazu
Města: Lutzen, Straussfurt, Mittweida, Kitzingen, Zusmarhausen (Augsburg), Rheifelden, Kunststoffverarbeitung, Feuchtwangen, Rednitzhembach
PROSÍM O ZASLÁNÍ ŽIVOTOPISU!!!!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.