- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Vedoucí projektů (M/Ž)
Váš úkol:
V této pozici budete zodpovědný za řízení vývojových projektů v rámci skupiny EMS (elektromagnetické senzory), za dodržování nákladů a časového plánu projektu.
Pozice je přímo odpovědná oddělení PMO (Project Management Office) v Mannheimu, lokálně vedoucímu závodu
Úkoly a zodpovědnosti jsou:
. Implementace projektů v souladu s náklady, časem a kvalitou vč. plánování a kontroly v
průběhu procesu vývoje produktu v souladu s metodou Lean Projekt Management
. Zajištění neustálého zlepšování s ohledem na projekty prováděné v organizaci
. Moderování schůzek, shopfloor mítinků, review a zahajovacích a závěrečných schůzek
Máte tyto předpoklady?
. Ukončené studium SŠ/VŠ v oboru elektrotechnika , průmyslové inženýrství, fyzika nebo srovnatelný studijní obor
. Víceleté odborné zkušenosti v průmyslovém prostředí, ideálně práce v oblasti výzkumu a vývoje
. Víceletá odborná praxe v oblasti řízení vývojových projektů
. Dobrá znalost angličtiny podmínkou, znalost němčiny výhodou
. Vynikající organizační / koordinační dovednosti, komunikační schopnosti a moderování
. Asertivita i orientace na cíl a výsledek
. Sebevědomé vystupování, systémový způsob myšlení a interdisciplinární způsob práce
Co nabízíme?
12.000,– roční příspěvek na sportovní, zdravotní a kulturní aktivity
Je pro Vás pozice zajímavá?
Zašlete co nejdříve motivační dopis a Váš životopis na email: e-mail přes
Těšíme se již nyní na Váši žádost o zaměstnání!
Pepperl+Fuchs Manufacturing, s.r.o.
Průmyslová 138, 541 01 Trutnov
Czech Republic
Tel.: zobrazit tel. číslo
www.pepperl-fuchs.com
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.