- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vedoucí projektů (M/Ž)
Váš úkol:
V této pozici budete zodpovědný za řízení vývojových projektů v rámci skupiny EMS (elektromagnetické senzory), za dodržování nákladů a časového plánu projektu.
Pozice je přímo odpovědná oddělení PMO (Project Management Office) v Mannheimu, lokálně vedoucímu závodu
Úkoly a zodpovědnosti jsou:
. Implementace projektů v souladu s náklady, časem a kvalitou vč. plánování a kontroly v
průběhu procesu vývoje produktu v souladu s metodou Lean Projekt Management
. Zajištění neustálého zlepšování s ohledem na projekty prováděné v organizaci
. Moderování schůzek, shopfloor mítinků, review a zahajovacích a závěrečných schůzek
Máte tyto předpoklady?
. Ukončené studium SŠ/VŠ v oboru elektrotechnika , průmyslové inženýrství, fyzika nebo srovnatelný studijní obor
. Víceleté odborné zkušenosti v průmyslovém prostředí, ideálně práce v oblasti výzkumu a vývoje
. Víceletá odborná praxe v oblasti řízení vývojových projektů
. Dobrá znalost angličtiny podmínkou, znalost němčiny výhodou
. Vynikající organizační / koordinační dovednosti, komunikační schopnosti a moderování
. Asertivita i orientace na cíl a výsledek
. Sebevědomé vystupování, systémový způsob myšlení a interdisciplinární způsob práce
Co nabízíme?
12.000,– roční příspěvek na sportovní, zdravotní a kulturní aktivity
Je pro Vás pozice zajímavá?
Zašlete co nejdříve motivační dopis a Váš životopis na email: e-mail přes
Těšíme se již nyní na Váši žádost o zaměstnání!
Pepperl+Fuchs Manufacturing, s.r.o.
Průmyslová 138, 541 01 Trutnov
Czech Republic
Tel.: zobrazit tel. číslo
www.pepperl-fuchs.com

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.