- 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt tel. Po-Pá od 8–14 hodin
Jsme malá, rozrůstající se firma, která do svého týmu hledá posilu na pracovní pozici truhlář. Baví Tě práce se dřevem a truhlářství a chceš se zapojit do našeho týmu? Našim klientům poskytujeme ty nejlepší řemeslné práce. Zaujala Tě nabídka? Tak se nám neváhej ozvat!
Co očekáváme?
Výhodou jsou zkušenosti při montážích a výrobě zakázkového nabídku.
Pečlivost, preciznost. To vše je základ naší práce.
Schopnost číst výkresy a návrhy a interpretovat je.
Týmového hráče, který se ale dokáže samostatně rozhodovat.
Schopnost hledání řešení v různých situacích.
Co nabízíme?
Práci v rozvíjející se firmě.
Rodinný přístup a přátelské pracovní prostředí.
Hodnotné finanční ohodnocení, které odpovídá Vašim schopnostem a dovednostem.
Podporu a možnost dalšího profesního růstu.
Inspirativní a podpůrný tým kolegů.
Možnost pracovat na zajímavých projektech a rozvíjet se v oboru.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.