- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt tel. Po-Pá od 8–14 hodin
Jsme malá, rozrůstající se firma, která do svého týmu hledá posilu na pracovní pozici truhlář. Baví Tě práce se dřevem a truhlářství a chceš se zapojit do našeho týmu? Našim klientům poskytujeme ty nejlepší řemeslné práce. Zaujala Tě nabídka? Tak se nám neváhej ozvat!
Co očekáváme?
Výhodou jsou zkušenosti při montážích a výrobě zakázkového nabídku.
Pečlivost, preciznost. To vše je základ naší práce.
Schopnost číst výkresy a návrhy a interpretovat je.
Týmového hráče, který se ale dokáže samostatně rozhodovat.
Schopnost hledání řešení v různých situacích.
Co nabízíme?
Práci v rozvíjející se firmě.
Rodinný přístup a přátelské pracovní prostředí.
Hodnotné finanční ohodnocení, které odpovídá Vašim schopnostem a dovednostem.
Podporu a možnost dalšího profesního růstu.
Inspirativní a podpůrný tým kolegů.
Možnost pracovat na zajímavých projektech a rozvíjet se v oboru.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.