- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
PROJEKTANT SILNIC SENIOR (60-70.000 KČ)
Stavebnictví
Právě do našeho týmu hledáme zkušeného projektanta silnic, který by se rád posunul na pozici hlavního inženýra projektu a do budoucna vedl vlastní tým. Zkušenosti s vedením lidí nejsou podmínkou. Rádi Vás podpoříme v dalším vzdělávání a při získání autorizace.😊
* Čeká Vás řízení projektů, koordinace projektového týmu
* Budete projektovat silnice, dálnice a městské komunikace
* Budete se účastnit jednání s obchodními partnery
* Zajistíte komunikaci s příslušnými úřady
* Budete pracovat v AutoCADu a Civil 3D
* VŠ vzdělání stavebního směru
* Víceletá praxe na obdobné pozici
* Znalost práce v AutoCAD
* Potenciál vést tým, organizační schopnosti
* Zájem o obor, chuť se vzdělávat
* Na odpočinek budete mít 5 týdnů dovolené + 3 sick days
* Budete dostávat finanční bonusy
* Dostanete od nás stravenky
* Váš rozvoj podpoříme na vzdělávacích kurzech a seminářích
* Dostanete příspěvek na penzijní připojištění
* Můžete využít Multisport kartu
* Společně se odreagujeme na firemních akcích
* Dostanete smlouvu na dobu neurčitou
* Lokalitu: Praha

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.