- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Jsme stabilní firma s více než 30 lety zkušeností. Neustále rosteme a specializujeme se na přesné plastové výlisky pro automobilový průmysl. Jednáme férově a hledáme nové kolegy do týmu.
Seřizování a nastavování parametrů lakovací linky, zajištění potřebných činností spojených s přípravou surovin, čištění a údržba technologických zařízení, kontrola dodržování systému řízení jakosti a norem, technologických postupů, evidence vyrobené produkce. Operativní rozdělování práce jednotlivým pracovníkům.
SOŠ nebo SOU technického směru, zodpovědnost, spolehlivost, dobrý zdravotní stav
Ochotu pracovat v nepřetržitém režimu - 12-ti hodinové směny.
ŘP sk.B
Pracoviště: Nivnice
- osobní ohodnocení, odměny vedoucího
- nadstandartní příplatky za noční směnu 50%, příplatek za nepřetržitý režim
- 13. a 14. plat
- příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní připojištění
- 25 dnů dovolené, 5 dnů zdravotního volna
- odměny za pracovní jubilea
- příspěvek na závodní stravování
- vlastní jídelna
- příspěvek na občerstvení na pracovišti, 2x týdně ovocný den.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.