- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s embedded zařízeními a programováním C? Hledáte novou pracovní příležitost? Rádi byste pracovali s nejnovějšími technologiemi a podíleli se na vývoji elektronických zařízení, pro senzory, řídící desky? Pošlete mi Váš životopis a přihlaste se do výběrového řízení na pozici:
EMBEDDED DEVELOPER (60 - 70.000 Kč)
* Návrh SW pro jednočipové procesory.
* Návrh testovacích aplikací pro PC.
* Optimalizace a testování vyvinutého SW.
* Spolupráce s kolegy SW i HW.
* SŠ nebo VŠ elektro nebo IT.
* Znalost C.
* Znalost prostředí LINUX výhodou.
* Znalost CAN, Ethernet.
* Komunikativnost, zodpovědnost a týmová spolupráce.
* Komunikativní znalost anglického jazyka.
* Flexibilní pracovní dobu.
* Možnost využití přístupu nových technologií.
* Možnost občasného home office.
* Příspěvek na stravování.
* Vzdělávací kurzy.
* 5 týdnů dovolené.
* Teambuildingy/firemní akce.
* Možnost profesního růstu.
* Mobilní telefon, notebook.
* Nástup: IHNED (nebo dle domluvy).
* Místo výkonu práce: Ústí nad Orlicí.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.