- 27 376 – 40 400 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Máte rádi kontakt s lidmi a užíváte si možnost pracovat v prostředí, které je provoněné čerstvým pečivem, kvalitními farmářskými produkty a uzeninami? Připojte se k nám a staňte se součástí našeho týmu.
Naše prodejna je místem, kde se klade důraz na kvalitu, čerstvost a přátelskou atmosféru, a my hledáme někoho, kdo sdílí naši vášeň pro skvělé jídlo a vynikající zákaznický servis.
Naše prodejna je místem, kde se klade důraz na kvalitu, čerstvost a přátelskou atmosféru, a my hledáme někoho, kdo sdílí naši vášeň pro skvělé jídlo a vynikající zákaznický servis.
Je tu aktuální volná pozice prodejce v naší nově vznikajících farmářských prodejnách na Barrandově a na Stodůlkách.
• Chuť do práce a pozitivní přístup
• Samostatnost
• Kladný vztah k lidem a gastronomii
• Chuť vytvářet společný příběh
Co Vám nabízíme
• Budete se podílet na kompletním fungování prodejny a ovlivňovat její chod
• Práci, kde vedení naslouchá a zajímá ho Vaše zpětná vazba
• Motivační systém odměňování – čím lépe se daří prodejně, tím vyšší je Vaše odměna
• Jasně definovaný kariérní postup – možnost posunu na vedoucí pozici
• Práci na hlavní pracovní poměr se stabilním zázemím
• Měsíční mzda 30 000 až 43 700 Kč (podle rozsahu odpovědností a spokojenosti zákazníků)
Benefity
• 13 plat
• Občerstvení na pracovišti
• Odborné vzdělávání
• Pitný režim
• Podpora osobního rozvoje a postupu
• Pružná pracovní doba
• Slevové programy
• Technické a obchodní školení
• Výkonnostní odměny
• Možnost zkráceného úvazku
Nástup dle dohody - předpoklad otevření konec září

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.