- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
TECHNICKÝ INŽENÝR (60–70.000 Kč)
Technická role vhodná pro zkušené kandidáty i juniory
Máte strojírenské vzdělání, technické myšlení, umíte si poradit s technickými problémy a baví Vás hledat způsoby, jak výrobní technologie fungují lépe? Hledáme technického inženýra, který bude mít na starosti svěřené technologie, jejich údržbu, zlepšování a zavádění nových řešení. Jsme otevřeni zkušeným kandidátům i šikovným juniorům, kteří mají dobrý technický základ a chuť se dál rozvíjet.
* Budete se starat o výrobní technologie, přípravky a další technické vybavení
* Čeká Vás řešení technických problémů a hledání jejich příčin
* Budete navrhovat úpravy a zlepšení, která povedou k vyšší efektivitě výroby
* Zapojíte se do zavádění nových technologií a procesních změn
* Budete pracovat s 3D tiskem a podílet se na návrhu jednoduchých přípravků
* Čeká Vás analýza výrobních dat a sledování ukazatelů efektivity
* Budete komunikovat s dodavateli a zákazníky v angličtině
* Spolupracovat budete s výrobou, údržbou a dalšími technickými kolegy na řešení problémů a zlepšování procesů
* SŠ/VŠ strojírenského směru
* Zkušenost z obdobné pozice ve výrobě nebo údržbě (šikovné absolventy VŠ si ale rádi zaučíme)
* Zkušenost s 3D tiskem
* Základní znalost AutoCADu nebo obdobného programu
* Komunikativní angličtinu
* Analytické myšlení a chuť učit se
* Technickou pozici s přesahem do vedení týmu
* Prostor pro vlastní nápady a zlepšování procesů
* Práci na nových technologiích a projektech
* 5 týdnů dovolené + 3 sick days
* Flexibilní pracovní doba
* Jazykové i odborné vzdělávání
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na pojištění
* Benefitní program Cafeterie
* Lokalita: Říčany

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.