- 75 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme zavedená menší strojírenská firma na Plzeňsku. Aktuálně potřebujeme rošířit projektový a realizační tým a hledáme kolegu/kolegyni, co převezme zodpovědnost zejména za naceňování a tvorbu kalkulací našich strojírenských projektů.
Máte zkušenost s tvorbou cenových kalkulací ve strojírenství? Umíte propojit technické myšlení s ekonomickým pohledem a chcete pracovat na projektech pro energetiku, kolejová vozidla a průmyslové celky? Staňte se součástí našeho projektového týmu a podílejte se na realizaci zakázek od nabídky až po výrobu.
naceňování projektů ve strojírenské výrobě od poptávky po finální realizaci
práce s technickými podklady, výkresy a výrobními postupy
vyhodnocování nabídek od dodavatelů a spolupráce s nákupem
úzká spolupráce s obchodem, technologií a výrobou při přípravě cenových nabídek
analýza nákladů, sledování odchylek a hledání příležitostí ke zlepšení
komunikace se zákazníky i dodavateli ohledně specifikací a cen
podpora projektového manažera v přípravě podkladů pro rozhodování
SŠ/VŠ vzdělání technického nebo ekonomického směru (ideálně se strojírenským zaměřením)
pokročilou znalost práce s MS Excel (vzorce, tabulky, analýzy dat)
praxi v oblasti kalkulací, nákupu, rozpočtů nebo technologie alespoň 2 roky (rádi přivítáme i kandidáta s 1–2 roky praxe, který se chce dále rozvíjet)
znalost anglického jazyka alespoň na úrovni B1 pro občasnou komunikaci se zákazníky a dodavateli
výhodou je znalost technické a výkresové dokumentace
orientace ve strojírenských materiálech, výrobních postupech a kooperacích je plus
stabilní zázemí české strojírenské společnosti s přátelskou firemní kulturou
zajímavou a různorodou práci na projektech pro tuzemské i zahraniční zákazníky
odpovídající finanční ohodnocení s možností růstu dle výkonu a přínosu
příležitost profesního rozvoje napříč odděleními – obchod, realizace, technologie
možnost získat zkušenosti z různých oblastí strojírenství
přátelský tým, který si pomáhá a táhne za jeden provaz
Možnost ovlivnit nastavení procesů a systémů
Flexibilní pracovní dobu podle dohody
5 týdnů dovolené

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.