- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Obsazujeme pozici Projektového manažera , který bude mít na starost řízení projektů v oblasti průmyslové automatizace ve Zlínském kraji.
Pokud máte zájem, pošlete nám prosím životopis.
plánování a řízení projektu, dohled nad realizací
dozor nad svěřenými projekty, sledování výkonnosti, pravidelný reporting vedoucím
vedení projektových porad za účelem kooperací jednotlivých oddělení
aktivní spolupráce s vedoucími oddělení
vytváření časových plánů, jejich aktualizace a prezentace vedení společnosti
analýza problémů souvisejících s řízením projektů a zajištění nápravných opatření
SŠ/VŠ vzdělání technického směru
anglický jazyk na komunikativní úrovni
znalost práce na PC a tvorby projektové dokumentace
zkušenosti na dané pozici – výhodou
dobré komunikační, organizační a koordinační schopnosti
technické a systémové myšlení
schopnost rychle reagovat na změny a řešit případné problémy
zodpovědný přístup k práci
motivující finanční ohodnocení
5 týdnů dovolené
příspěvek na stravování
zaškolení na pracovní pozici
lokalita: Otrokovice +služební cesty v ČR i zahraničí

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.