- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Česká projekční kancelář hledá posilu do svého týmu na pozici:
VEDOUCÍ PROJEKTOVÉHO TÝMU
Hledáte zajímavou pozici, kde budete moci realizovat svoje zkušenosti s vedením lidí, zkušenosti s projektováním?
Zvládnete všechny fáze projektu v pozemním stavitelství?
Chcete se stát pravou rukou jednatele?
Napište mi!
* Vedení projekční kanceláře a projektantů (6 lidí)
* Zodpovědnost za kontrolní činnost ve všech fázích projektu
* Školení a podpora juniorních kolegů
* Zodpovědnost za vedení svěřených projektů
* SŠ/VŠ vzdělání obor pozemní stavby nebo architektura
* Min. 3 roky praxe v oboru – projektování pozemních staveb
* Praxi na podobné pozici s vedením lidí
* Znalost některého z CAD Softwarů (AutoCAD, Archicad, Revit, Allplan)
* Týmovost, komunikativnost
* Bonusový systém (pololetní, roční odměny)
* Mobilní telefon, notebook
* Profesní růst
* Flexibilní pracovní doba
* Stravenkový paušál
* místo výkonu práce: Příbram

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.