Junior Consultant - Pardubice

Zelené Předměstí, Pardubice
40.000 – 80.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.

O nás

Hledáme ambiciózního a cílevědomého obchodníka/obchodnici, který se připojí k našemu obchodnímu týmu. Pokud máte vášeň pro prodej a schopnost budovat dlouhodobé vztahy se zákazníky, může být tato pozice právě pro Vás.

Naše společnost se zaměřuje na poradenství ohledně důchodového zabezpečení, životního a neživotního pojištění a investic.

JAKÁ JE NÁPLŇ PRÁCE:

  • Aktivní vyhledávání potenciálních klientů a budování dlouhodobých vztahů
  • Realizování obchodních schůzek, poskytování servisu a pomoc klientům při výběru vhodného produktu z nabídky NN a našich partnerů
  • Péče o stávající i nové klienty
  • Dosahování individuálních a týmových prodejních cílů

NA CO SE U NÁS MŮŽETE TĚŠIT:

  • Motivační finanční odměnu
  • V průběhu adaptace Vás podpoříme fixní složkou až 480 000 Kč za rok + provize
  • Profesionální zaškolení včetně bezplatného zajištění potřebných certifikací
  • Průběžné odborné školení 
  • Možnost růstu a postupu v rámci společnosti
  • Podporu zkušeného manažera
  • Flexibilní pracovní dobu a možnost home office

CO U NÁS VYUŽIJETE:

  • Maturitní vysvědčení, ale nebojte, známky na něm neřešíme :)
  • Čistý trestní rejstřík
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Uživatelskou znalost práce na PC
  • Příjemné a profesionální vystupování
  • Ochotu se vzdělávat a něco dokázat
  • Zájem o finanční trhy a pojišťovnictví

BENEFITY PRO VÁS:

  • Benefity zaměřené na výkonovou motivaci, administrativní podpora, zvýhodněné mobilní tarify, slevy na firemní produkty, karierní podpora, firemní akce a teambuldingy

Pošlete životopis a domluvíme si setkání u dobré kávy.

Benefity

  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.