Inženýr kvality (A1731)

Liberec
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Popis

Pro našeho významného klienta a leadera v oblasti automotive hledáme absolventy i zkušené pracovníky na pozici Inženýra kvality. 


  • Koordinace a zajištění změnových řízení (dodavatelské, procesní, designové změny).
  • Návrh testů, analýza a zpracování výsledků; PPAP/PPA dokumentace, uvolnění změn se zákazníky.
  • Odpovědnost za interní uvolnění změn pro SOP.
  • Příprava podkladů pro revizi IMDS.

Požadujeme

  • Min. SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru.
  • Min. 2 roky praxe v automotive společnosti. 
  • Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni.
  • Uživatelská znalost MS Office ( Word, Excel, PowerPoint).
  • Samostatnost, komunikativnost a dynamický přístup k práci. 
  • Ochota učit se novým věcem.


Nabízíme

  • Zajímavé finanční ohodnocení.
  • Flexibilní začátek/konec pracovní doby.
  • Kafeterie, stravenkový paušál.
  • Dovolená 5 týdnů.
  • Bonusy a prémie.
  • Odměny za pracovní výročí, roční bonus při splnění cílů.
  • Příspěvek na penzijní připojištění / životní pojištění.
  • Výhodnější telefonní tarify Vodafone, zvýhodněné půjčky zaměstnancům.
  • Vzdělávací kurzy, školení.
  • Firemní akce.

Sídlo firmy

DISPONERO s.r.o.
Písnická 765/25
142 00 Praha

IČO: 28868927
Datová schránka: 2any6em
Další informace:
GPS: 50.021957,14.440861,
S-JTSK: -742412.01 -1050421.38, RUIAN: 21853002

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.