- 38 000 – 38 100 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše rodinná firma RONELT s.r.o. působí na trhu již 30 let a za tu dobu jsme se stali specialisty na vysoce kvalitní ohýbání trubek a profilů. Naše výrobky dodáváme do různých odvětví průmyslu ve státech EU, jsou součástí zemědělské a manipulační techniky, vagónových sestav, zdravotnických zařízení, městského a parkového mobiliáře a dalších.
Máš cit pro přesnost, baví Tě práce se stroji a hledáš stabilní místo, kde Tvůj um opravdu ocení?
Pak pro Tebe máme skvělou příležitost! Rozšiřujeme tým a hledáme šikovného kolegu se zkušenostmi na pozici operátora/seřizovače CNC strojů – někoho, kdo má chuť posouvat hranice technických možností a nebojí se zodpovědnosti.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.