- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Mezinárodní tým hledá nadšeného technika, který se nebojí výzev a má chuť se učit. Budeš pravou rukou dvou zkušených inženýrů, kteří tě zasvětí do světa údržby, prediktivní diagnostiky a zvyšování spolehlivosti zařízení v průmyslovém provozu. Máš technické vzdělání a domluvíš se anglicky? Víc nepotřebuješ! 😊
Projekt je do 31.12.2025 s možností prodloužení.
* Spolupráce na optimalizaci údržbových plánů a zavádění moderních technologií prediktivní údržby
* Udržování technické dokumentace a evidence zařízení v pořádku
* Pomoc při hodnocení kritičnosti zařízení a určování priorit údržby
* Účast na workshopech FMEA – identifikace a analýza rizik poruch
* Sběr a vyhodnocování dat o opotřebení a spolehlivosti komponent
* Spolupráce na tvorbě technických postupů a údržbových plánů
* Podpora při organizaci technických školení a workshopů
* VŠ/SŠ vzdělání technického směru
* Opravdový zájem o průmyslové technologie a svět údržby
* Chuť učit se a rozvíjet se pod vedením zkušených kolegů
* Týmového ducha a aktivní přístup k řešení problémů
* Analytické myšlení a technické uvažování
* Znalost češtiny (plynně) a velmi dobrou znalost angličtiny
* Schopnost pracovat podle zadání a přispívat k týmovým cílům
* Praktické zkušenosti s odborníky na spolehlivost
* Hlubší porozumění moderním metodám údržby a spolehlivosti
* Flexibilitu
* Práci na HPP/IČO
* Reálný vliv na průmyslové operace
* Práci v týmu, který je nadšený pro technologie a inovace
* A mnohem více..
* Lokalitu: Bílina
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.