Vítejte v Euroinstitutu – síti středních škol s jedinečným přístupem k výuce dospělých žáků s mentálním a kombinovaným postižením. Naším posláním je vzdělávat tam, kde by to jinak nebylo možné. Každý malý úspěch našich žáků pro nás znamená obrovskou odměnu. 🥳
Přidejte se k nám a společně s námi buďte pozitivní změnou v životech našich žáků. Hledáme učitele, kteří budou sdílet naše hodnoty a chápou, že naši svěřenci nepotřebují soucit, ale motivaci a podporu, aby se mohli plně rozvíjet. 💪🏽
Pokud máte pedagogické vzdělání nebo zkušenosti s lidmi s mentálním postižením a chuť se dovzdělat, pak jste ten pravý/á! 🥳
Stanete se průvodcem malé skupiny žáků v Litvínově – pěti mužů a jedné ženy – a povedete je formou projektové výuky v oboru provozní služby. Vaším úkolem bude předávat nejen nové znalosti, ale i praktické dovednosti využitelné v každodenním životě. Výuka probíhá ve vybavené třídě s cvičnou kuchyňkou v centru Litoměřic. V těsné blízkosti je příjemný park, který vybízí k výuce venku, kdykoli to počasí dovolí.
Vyučování je rozvrženo do dvou dnů v týdnu – v pondělí a ve středu od 8:00 do 13:00. Nepřímou pedagogickou činnost zvládnete z pohodlí svého domova formou home officu.
🔹Máte vysokoškolské pedagogické vzdělání, jste speciální pedagog/žka nebo jste zkušený sociální pracovník s chutí se dovzdělat?
🔹 Máte zkušenost s osobami s mentálním postižením?
🔹 Jste tvořivý/á a máte chuť zařazovat do výuky nové metody a přístupy?
🔹 Rád/a si samostatně a zodpovědně zorganizujete výuku a naplníte toto místo projekty a zajímavými aktivitami?
🔹 Máte možnost se samostatně dopravovat do místa výuky?
👉 Pokud jsou Vaše odpovědi na tyto otázky "ano", věříme, že jsme se našli! 🤝😊
✅ Úvazek 0,4 s nástupem 25. 8. 2025.
✅ Mzda podle vaší kvalifikace a praxe: 35 820 Kč - 47 780 Kč (při úvazku 1.0) + příspěvek za práci s osobami se speciálními vzdělávacími potřebami (po zkušební době) + možnost příspěvku na dopravu.
✅ Příjemné a přátelské prostředí s podporujícím kolektivem, který ocení vaši práci.
✅ Možnost ovlivňovat životy našich žáků a zažívat smysluplnou práci každý den.
📩 Zaujalo vás, co zde čtete? Pošlete nám svůj životopis, připište něco málo o tom, jaké jsou vaše zkušenosti s lidmi s mentálním postižením a my se vám ozveme zpátky.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Zálohy ze mzdy
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na vzdělávání
Dog-friendly office
