- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

PPL CZ patří mezi nejvýznamnější přepravce zásilek na českém trhu už od roku 1995. Kromě doručování pro firmy a podnikatele nabízí řešení i pro soukromé osoby se službou Balík pro tebe. PPL CZ se specializuje na balíkovou přepravu nejen po ČR, ale i do celé Evropy. Zaměstnává přes 1000 pracovníků a 2000 řidičů, kteří doručí desítky milionů zásilek ročně.
V našem provozním týmu máme na starosti především dopravce a jejich řidiče a úzce spolupracujeme s dalšími kolegy napříč celou PPL. Jako zástup za mateřskou/rodičovskou dovolenou hledáme nového člena týmu na plný nebo zkrácený úvazek, který se spolu s námi bude podílet na změnách, zajišťovat skvělé výsledky a připravovat podklady pro komunikaci jak v rámci firmy, tak i směrem ven.
Nástup: červen 2025 nebo dle domluvy
Místo pracoviště: Tečovská 1292, 763 02 Zlín - Malenovice
Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva
Typ pracovního poměru: práce na plný nebo zkrácený úvazek (6 hodin denně), zástup za mateřskou/rodičovskou dovolenou do září 2027
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!