- 40 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
- finitura: svorkování a nýtování, lepení protihlukové vrstvy, balení hotového produktu (pozice vhodná pro i ženy)
- MIX: příprava práškových směsí pro lisy, jednotlivé přísady se odsypávají z velkých pytlů a míchají do hotové práškové směsi
- lisy: obsluha lisů, doplňování materiálu, ukládání hotových kusů na paletu
- výkon práce: Ostrava Hrabová, průmyslová zóna (dobrá dostupnost i z Havířova a Frýdku-Místku)
- zkušenosti z výroby min 1 rok
- ochotu pracovat na 8čky (PO-PÁ) nebo 12ctky (krátký/dlouhý), dle pozice
- smlouva na HPP
- základní mzda 28.800 - 31.900 Kč (dle pozice)
- příplatky:
- noční směna + 10%
- víkend + 30%
-přesčas + 25 %
- svátek + 100 %
- bonus: až 5 000 Kč
- průměrná mzda 34.000 - 40.200 Kč (dle pozice)
- náborový bonus 15.000,-
- podniková jídelna (čipová karta, jídlo pouze 60kč)
- možnost kariérního růstu
- týdenní zálohy
- práce v příjemném kolektivu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.