- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro českou společnost zaměřenou na vývoj webových aplikací a pomoc vývojovým týmům v amerických startupech hledáme seniorního fullstack programátora s kombinací Java/React. Pozice tě bude zajímat, pokud hledáš zázemí menší firmy, chceš být součástí mezinárodních projektů a baví tě práce s nejmodernějšími technologiemi.
Co tě čeká:
✅ Rozvoj data real-time risk management aplikace pro americkou burzu
✅ Návrh nových řešení
✅ Bohatá backend infrastruktura v Javě a frontend v Reactu, microservices architektura
✅ Psaní automatizovaných testů
✅ Vývoj organizovaný do 2 týdenních sprintů
✅ Spolupráce s americkým týmem
Tech. stack: Java, SpringBoot, AWS, Kubernetes, JavaScript, TypeScript, React, Redux, GraphQL, Cypress, Jira
Koho hledáme:
✅ Ovládáš jazyk Java(Spring Boot) a React
✅ Domluvíš se anglicky
✅ Budou ti vyhovovat společné standupy v 17:00
✅ Příležitost nahlédnout do technologií a procesů, které zprostředkovávají obchodování akcií investorům z celého světa
✅ Práci na živnostenský list
✅ Možnost pracovat plně z domu nebo v brněnské kanceláři na náměstí Svobody, kde tě kromě zkušeného kolektivu čeká taky dobré kafe, občerstvení a Playstation 5
✅ Služební MacBook Pro nebo jiný laptop
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.