- 55 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro českou společnost zabývající se oblastí datové integrace hledáme fullstack Java vývojáře na full remote spolupráci. Jsi seniorní developer se zájmem o vnitřní architekturu produktu a je pro tebe důležitá kvalitu kódu a code review? Čti dál.
Budeš součástí sedmičlenného týmu, který vyvíjí dlouhodobě platformu pro správu a migraci dat. Produkt umožnuje uživatelům snadno vyvíjet a provozovat datové toky, které spojují aplikace, databáze a firemní procesy.
Co tě u nás čeká:
✅ Fullstack vývoj nových features, oprava bugů a upgrade infrastruktury
✅ Spolupráce v týmu s ostatními kolegy
✅ SCRUM
Tech stack: Java EE/SE, JavaScript, Vue.js, PrimeFaces, Atlassian, GIT, Linux
Infrastruktura: Linux, Xen VMs, Docker, Ansible, Cloud: AWS, Azure, QA: Selenium, RCPTT, Findbugs, AWS Taskcat
Jak si tě představujeme:
✅ Máš zkušenosti s vývojem v Java EE/SE
✅ Front-end technologie ti nejsou cizí: JavaScript, VueJS, Primefaces, Eclipse, HTML, CSS
✅ Umíš pracovat v linuxovém prostředí a s relačními databázemi (MySQL, Postgres, Oracle…)
✅ Domluvíš se anglicky
✅ Full remote spolupráce na HPP/IČO
✅ Možnost ovlivnit výběr používaných technologií, podobu vyvíjeného produktu i metodiku práce
✅ Pružná pracovní doba (core 10-16)
✅ 5 týdnů dovolené, 3 sickdays, birthday day
✅ Jednou ročně hackathon
✅ Teambulding (hory, voda)
✅ Neformální zázemí středně velké společnosti bez korporátních pravidel
✅ Notebook, firemní mobil a tarif

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.