- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro českou společnost zabývající se oblastí datové integrace hledáme fullstack Java vývojáře na full remote spolupráci. Jsi seniorní developer se zájmem o vnitřní architekturu produktu a je pro tebe důležitá kvalitu kódu a code review? Čti dál.
Budeš součástí sedmičlenného týmu, který vyvíjí dlouhodobě platformu pro správu a migraci dat. Produkt umožnuje uživatelům snadno vyvíjet a provozovat datové toky, které spojují aplikace, databáze a firemní procesy.
Co tě u nás čeká:
✅ Fullstack vývoj nových features, oprava bugů a upgrade infrastruktury
✅ Spolupráce v týmu s ostatními kolegy
✅ SCRUM
Tech stack: Java EE/SE, JavaScript, Vue.js, PrimeFaces, Atlassian, GIT, Linux
Infrastruktura: Linux, Xen VMs, Docker, Ansible, Cloud: AWS, Azure, QA: Selenium, RCPTT, Findbugs, AWS Taskcat
Jak si tě představujeme:
✅ Máš zkušenosti s vývojem v Java EE/SE
✅ Front-end technologie ti nejsou cizí: JavaScript, VueJS, Primefaces, Eclipse, HTML, CSS
✅ Umíš pracovat v linuxovém prostředí a s relačními databázemi (MySQL, Postgres, Oracle…)
✅ Domluvíš se anglicky
✅ Full remote spolupráce na HPP/IČO
✅ Možnost ovlivnit výběr používaných technologií, podobu vyvíjeného produktu i metodiku práce
✅ Pružná pracovní doba (core 10-16)
✅ 5 týdnů dovolené, 3 sickdays, birthday day
✅ Jednou ročně hackathon
✅ Teambulding (hory, voda)
✅ Neformální zázemí středně velké společnosti bez korporátních pravidel
✅ Notebook, firemní mobil a tarif
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!