- 75 000 – 89 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro českou společnost specializující se na vývoj SW řešení na míru hledáme opravdového znalce Javy, který hledá výzvu, kde se bude moci podílet na vývoji velkého projektu od začátku a bude moci ve značné míře ovlivnit proces a podobu vývoje i výsledného produktu.
Budeš součástí nově vznikajícího týmu, který by měl mít ve finální podobě do deseti členů. Společně dostanete na starost vývoj nové verze šifrované multiplatformní komunikační aplikace pro miliony uživatelů, kterou začnete stavět na zelené louce. Čeká tě:
✅ Diskuze nad zvolením vhodných technologií k vývoji
✅ Zapojení se do vývojového cyklu od návrhu řešení
✅ Naprogramování serverové části aplikace, přes kterou se budou posílat zprávy
✅ Scrum s dvoutýdenními sprinty
Předpokládaný stack: Java, Spring, SpringBoot, Maven, REST API, noSQL dtb, Kafka, microservices, Docker, Kubernetes
Koho hledáme:
✅ Máš několik let zkušeností s vývojem v Java s využitím Springu
✅ Orientuješ se v kontejnerizaci
✅ Umíš navrhnout komplexní řešení
✅ Spolupráce na HPP i IČO
✅ Možnost práce z domu, z kanceláře na Pankráci či z Malajsie
✅ Osobní rozvoj – odborné a jazykové kurzy, účast na konferencích
✅ Nekorporátní přístup
✅ Možnost garážového stání
✅ 5 týdnů dovolené
✅ MultiSport karta
✅ Příspěvek na stravování a penzijní připojištění
✅ Poskytnutí veškerého potřebného hardwaru
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.