Remote Architect (Java+React) - Data Intelligence Platform - Contract

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

We are looking for a part-time (0,5) SW Architect for projects in the new Data Intelligence Platform, an actively developed product. Our client is an international consultancy company that develops data intelligence platforms for companies of all sizes.

Popis pozice:

We growing our team of 10 and are seeking a Software Architect to play a key role in defining the platform's future. This role goes beyond just technical expertise—it’s an opportunity to shape the architectural vision, influence product strategy, and mentor a highly skilled team. 

What You’ll Do:

  • Architectural Leadership – Design and oversee the high-level architecture of the platform, ensuring scalability, performance, security, and maintainability. Develop solutions that align with best practices and the evolving needs of a global customer base.
  • Technology Strategy – Stay up to date with industry trends in data intelligence, cloud-native development, and SaaS solutions to inform the evolution of the platform.
  • Development Support – Act as a mentor to the development team, offering technical guidance, troubleshooting issues, and ensuring high-quality delivery

Modern Tech Stack:

  • Backend: Java, Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate, Liquibase.
  • Frontend: TypeScript, ReactJS, Redux.
  • Cloud a DevOps: Docker, Kubernetes, RESTful APIs, OAuth 2.0, PostgreSQL, Oracle.
  • Bonus: Experience with Azure, AWS, or GCP is highly valued

Profil kandidáta:

We are looking for an experience SW architect for 0,5 FTE (part-time):

  • Strong experience in enterprise software development, particularly with SaaS projects using Java, Spring Boot, and Spring Cloud
  • Solid understanding of OOP, service-oriented architecture, and DevOps practices
  • Experience with Docker, Docker Swarm, and cloud environments (Azure, AWS, GCP is a plus)
  • Proven ability to design solutions, analyze technical issues, and ship developer-facing features
  • Familiarity with OAuth 2.0, Hibernate, Liquibase, TypeScript, ReactJS, RESTful APIs, Oracle, and PostgreSQL

Nabízíme:

  • Full-Remote from CZ
  • Freelance contract and flexible cooperation
  • You will have a strong influence on the product roadmap
  • Small, agile team of developers, product owners, analysts and DevOps experts

Benefity

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MUNIPOLIS s.r.o. | MUNIPOLIS s.r.o. | Brno Brno
  • 27 500 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
ARDin CZ s.r.o. | ARDin CZ s.r.o. | Žabovřesky, Brno Žabovřesky, Brno
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
Generali Česká pojišťovna a.s. | Generali Česká pojišťovna a.s. | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
Restaurace Mexita Hradec s.r.o. | Restaurace Mexita Hradec s.r… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 33 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
open recruitment s.r.o. | open recruitment s.r.o. | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • 48 000 – 59 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. března
Chytrá organizace s.r.o. | Chytrá organizace s.r.o. | Hlučín Hlučín
  • 28 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

security design
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC