- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pozice je pro českou společnost se sídlem v Praze na Karlíně, která se specializuje na dlouhodobé projekty z oblasti vývoje systémů na zakázku. Klientům pomáhají vyvíjet systémy, které následně i spravují a rozvíjejí. V portfoliu mají např. Kiwi, Cybex, Bonami či Carvago.
Budeš součástí petadvacetičlenného týmu, který společně rozhoduje o tom, do kterých projektů se pustí a v čem budou vyvíjet dané produkty tak, aby to dávalo smysl. Čeká tě:
✅ Práce na dlouhodobém projektu na zakázku
✅ Participace na interních projektech
✅ Agilní metodologie
✅ Značná míra svobody při vývoji i implementaci produktů
Tech. stack: Kotlin, ReactiveX (RxJava), Jetpack, Firebase, Dagger, GraphQL, REST, Protocol Buffers
Koho hledáme:
✅ Máš již komerční zkušenosti s Android vývojem
✅ Ovládáš Kotlin
✅ Home office
✅ Flexibilní pracovní doba
✅ Macbook Pro + výběr dalšího vybavení
✅ Placená dovolená 5 týdnů
✅ 5 sick days
✅ Roční budget na seberozvoj
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.