- 42 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Pozici obsazujeme pro mezinárodní SW společnost s pobočkou v Prostějově a v Brně s neformální a přátelskou atmosférou.
- na vývoj aplikací pro centra péče o zákazníky v mezinárodním scrum týmu, který šije zákaznická řešení na míru
- pokud hledáš seniornější pozici, můžeš se zapojit do týmu digitálních služeb
- na backendu si užiješ psaní kódu v Javě
- na frontend Tě čeká vývoj v Angularu, Reactu nebo JSF
- technologie jako Git, Jenkins, Maven, CI/CD Pipelines, Docker, RabbitMQ, Elasticsearch/ELK a spousta dalších
- komunikace s kolegy vývojáři, testery a pracovníky podpory
- vývoj webových aplikací v Javě je pro Tebe radost (Spring, Hibernate, JEE)
- máš za sebou zkušenost s backendem i frontendem
- setkal/a ses s programováním v moderních JS frameworcích - JSF, React nebo Angular
- máš nadšení pro učení se nového a hledání nových cest
- komunikace v AJ s okolím pro Tebe není problém
- smlouva na dobu neurčitou - firma s Tebou počítá!
- atraktivní balíček benefitů: 13. plat, 25 dní dovolené a další dny dovolené za věrnost, sickdays dle potřeby, flexibilní pracovní doba a home office, možnost zapůjčení firemního auta i pro soukromé účely, bezúročné firemní půjčky, stravenkový paušál, jazykové kurzy v rámci pracovní doby, široký systém volitelných benefitů ve formě Cafeterie, relokační balíček, firemní notebook, možnost vybrat si kancelářské vybavení
- těšit se můžeš na celou řadu oficiálních, i neoficiálních firemních akcí (vícedenní Development konference či vánoční večírek v hotelovém resortu)
- motivující platové ohodnocení dle zkušeností (informaci ohledně mzdy rádi poskytneme při dalším kontaktu)
Pokud Tě nabídka zaujala, zašli nám CV v AJ s uvedením kódu pozice, která Ti padla do oka. Následně se s Tebou spojíme a domluvíme se na dalším postupu.
Pokud jsi už u nás absolvoval/a pohovor, kontaktuj, prosím, přímo svoji konzultantku.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?