- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máš komerční zkušenosti s vývojem v Javě a Springu? Chceš pracovat na unikátním projektu, kde se budeš komplexně podílet na procesu vývoje a kde budeš moci efektivně své znalosti využít? Připoj se k české společnosti, která za 8 let své existence dodala více než 100 projektů do 20 zemí v odvětvích jako maloobchod, bankovnictví, reality, doručovací služby a další.
Společnost vyvíjí první a zatím jedinou cloudovou platformu Location Insights, která funguje na principech Business Intelligence. Na rozdíl od ostatních BI platforem je schopná pracovat s geografickými daty a pomáhá tak porozumět vztahům mezi více datovými sadami a dát je do lokačního kontextu. Co tě čeká:
✅ Sedmičlenný vývojového týmu
✅ Podílení se na implementaci napojení cloudové platformy na BI řešení
✅ Budeš pracovat s následujícími technologiemi: Java, Spring Boot 2., PostgreSQL, ElasticSearch, Redis, SaaS: Okta, AWS, Atlassian, Intercom, Mapbox, Apiary, OpsGenie, CI: Maven, Bitbucket, Docker Ops: AWS, Kubernetes, Terraform, ELK Stack, Liquibase
Jak si tě představujeme:
✅ Máš již komerční zkušenosti s vývojem v Javě a Springu
✅ Orientuješ se v cloudu
✅ Můžeš pracovat na HPP
✅ Flexibilní pracovní dobu
✅ Home office (případně možnost zázemí v Praze či Brně)
✅ Stravenkový paušál
✅ 3 sick days
✅ 3 dny placeného volna na dobrovolnickou činnost
✅ Dog friendly office, kde je k dispozici káva a bufet zdarma
✅ Sabbatical – po roce práce si můžeš vzít měsíc volno, firma ti zaplatí zdravotní a sociální pojištění
✅ Akciový program
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.