- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pozici obsazujeme pro mezinárodní SW společnost, která se zabývá výzkumem a vývojem v oblasti síťové a mobilní bezpečnosti.
Na této pozici budete:
- pracovat ve fullstack týmu na vývoji SW produktu pro zákazníky
- podílet se na návrhu webové části bezpečnostních systémů (UI rozhraní běžící v browseru)
- navrhovat architekturu, implementovat uživatelské rozhraní a UX a vyvíjet API server a websocket server společně s kolegy (backend vyvíjíme primárně v Node.js)
- jedním z prvních úkolů bude dekompozice existujících FE a BE služeb do více generické architektury se strukturovanou definicí API
- koordinovat menší tým frontend vývojářů a dělat code review, odhady komplexnosti a časové náročnosti
- transformovat high-level požadavky a základní definici architektury do technických požadavků a specifikace rozhraní
- navrhovat komplexní řešení pro jednotlivé projekty a v souladu s architekturou produktu
- spolurozhodovat o struktuře aplikačního kódu a použitých technologiích
- odpovídat za dodání dohodnutých featur produktu včas a v produkční kvalitěy
Očekáváme:
- dobrou znalost webových (React, Typescript, Webpack, SASS/LESS) a backend technologií (Node.js)
- přehled v moderních technologiích a nástrojích
- praktická znalost práce s SQL/MySQL
- zkušenosti s kontejnerizací (Docker)
- zkušenosti s vytvářením přehledného API designu
- zkušenosti s vedením menšího týmu
- min. 5 let praxe ve vývojářském týmu s fullstack vývojem a webovou architekturou
- komunikativní znalost AJ
- občanství z EU nebo NATO zemí
Preferujeme (výhodou):
- porozumění principům webové bezpečnosti
- znalost workflow v Gitlabu a CI/CD
- schopnost psát technickou dokumentaci
- společnost nabízí zaměstnanecký pracovní poměr, plný úvazek
- práce na dobře dostupném místě v centru Brna v pet-friendly kanceláři, příjemné prostředí, mladý kolektiv, možnost dostat se k velmi zajímavým produktům
- výše finančního ohodnocení bude záviset na zkušenostech a znalostech (rádi prodiskutujeme blíže)
- možnost částečného home-office (až 2 dny v týdnu), mladý tým, zajímavé projekty
- benefity: pružná pracovní doba, Flexipasy, příspěvek na stravování 140,-, kurzy AJ, týden dovolené navíc, 3 sick days, notebook

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.