Fullstack Java vývojář – HPP/IČO, full remote

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro českou společnost zabývající se oblastí datové integrace hledáme fullstack Java vývojáře na full remote spolupráci. Jsi seniorní developer se zájmem o vnitřní architekturu produktu a je pro tebe důležitá kvalitu kódu a code review? Čti dál.

Popis pozice:

Budeš součástí sedmičlenného týmu, který vyvíjí dlouhodobě platformu pro správu a migraci dat. Produkt umožnuje uživatelům snadno vyvíjet a provozovat datové toky, které spojují aplikace, databáze a firemní procesy.

Co tě u nás čeká:

✅ Fullstack vývoj nových features, oprava bugů a upgrade infrastruktury

✅ Spolupráce v týmu s ostatními kolegy

✅ SCRUM

Tech stack: Java EE/SE, JavaScript, Vue.js, PrimeFaces, Atlassian, GIT, Linux

Infrastruktura: Linux, Xen VMs, Docker, Ansible, Cloud: AWS, Azure, QA: Selenium, RCPTT, Findbugs, AWS Taskcat

Profil kandidáta:

Jak si tě představujeme:

✅ Máš zkušenosti s vývojem v Java EE/SE

✅ Front-end technologie ti nejsou cizí: JavaScript, VueJS, Primefaces, Eclipse, HTML, CSS

✅ Umíš pracovat v linuxovém prostředí a s relačními databázemi (MySQL, Postgres, Oracle…)

✅ Domluvíš se anglicky

Nabízíme:

✅ Full remote spolupráce na HPP/IČO

✅ Možnost ovlivnit výběr používaných technologií, podobu vyvíjeného produktu i metodiku práce

✅ Pružná pracovní doba (core 10-16)

✅ 5 týdnů dovolené, 3 sickdays, birthday day

✅ Jednou ročně hackathon

✅ Teambulding (hory, voda)

✅ Neformální zázemí středně velké společnosti bez korporátních pravidel

✅ Notebook, firemní mobil a tarif

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

zkušenost