Hledáme lidem práci Manpower

HR manager/ka – retail – značkové sportovní zboží

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Plzeň
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Poradíte si s personálními výzvami ve firmě provozující velkou síť značkových obchodů ? Jste zkušená, zodpovědná a pragmatická HR manažerka, nebo HR manažer, případně HRBP ideálně z retailu ? Používáte v práci běžně aktivní angličtinu, jste v kontaktu i s kolegy v zahraničí ? Chcete být součástí významné evropské společnosti, která je významným hráčem na trhu sportovního oblečení a obuvi? Pak tu máme příležitost, která by Vás měla zajímat !

Popis pozice:

Vaši náplň práce bude tvořit hlavně:

- podpora otevřené a proaktivní kultury ve firmě

-nastavení a implementace HR procesů mateřské firmy s přihlédnutím k lokálním specifikům - vedení malého týmu spolupracovníků - řízení komplexní agendy HR oddělení v obchodní (retail) společnosti

-nábor a rozvoj zaměstnanců - realizace strategických projektů v oblasti HR ve spolupráci s centrálou společnosti - podpora Country Managera i ostatních členů top managementu v otázkách HR (HRBP agenda)

Profil kandidáta:

Co byste měli nabídnou vy :

- měli byste mít praxi v oblasti řízení lidských zdrojů nejlépe v obchodní firmě - výhodou je zkušenost s působením v mezinárodní firmě (spolupráce s centrálou v zahraničí) - bez  slušné aktivní znalosti angličtiny to nemá smysl zkoušet (už první rozhovor v  rámci výběrového řízení je celý v angličtině) - stejně tak musíte umět velmi dobře česky nebo slovensky, pokud nejste rodilý mluvčí  - nesmíte se bát jít mezi personál obchodů, není to jen administrativní práce u kancelářského stolu

- zkušenosti s náborem, personální legislativou (smlouvy atd.), rozvoj a motivace zaměstnanců, HR marketing a firemní kultura

- velkou výhodou je praxe ve vytváření/změně firemních HR procesů

Nabízíme:

Proč by Vás to mělo zajímat ?

- tato pozice je ve firmě, jejíž přidanou hodnotu tvoří úroveň zaměstnanců, role HR je klíčová - firma prochází procesem zásadní změny, porostete s ní - příležitost se hodně naučit v kontaktu s mezinárodním prostředím - příležitost pro zkušené personalisty (specialisty, HRBP)  k posunu v kariéře  Zaujala Vás naše nabídka? Pošlete nám tedy Váš strukturovaný životopis v angličtině spolu s motivačním dopisem

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Plzeň
  • Triangle Recruitment CZ s.r.o.
  • 25 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Children-friendly office
  • ...
Zveřejněno: 26. dubna
  • Plzeň
  • Triangle Recruitment CZ s.r.o.
  • 35 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 24. dubna
  • Pardubice
  • C.P.A. CZECH s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
  • Chomutov
  • DISPONERO s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
  • Krnov
  • Značky Morava, a.s.
  • 20 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
  • Příbram
  • Byznys software, s.r.o.
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
  • Pardubice
  • CEE Logistics a.s.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
  • Olomouc
  • T.S.BOHEMIA a.s.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září
  • Praha
  • SOLID Group s.r.o.
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro seniory
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 29. září
  • Brno
  • Tarifomat, s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
  • Liberec
  • B E K O Engineering, spol. s r.o.
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. února
  • Ostrava
  • WALBO GROUP s.r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
  • Ostrava
  • UNICO OFIR s.r.o. " v likvidaci "
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. května
  • Děčín
  • Ing. Petra Dudková
  • od 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
  • Strakonice
  • Plasman CZ s.r.o.
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
  • Hostivař, Praha
  • ASBIS CZ, spol. s r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • ...
Zveřejněno: 11. listopadu
  • Podolí, Praha
  • Ústav pro péči o matku a dítě
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • ...
Zveřejněno: 14. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

administrativní administrativní práce agenda AJ Bor den dopis firma HR inzerát inzeráty IT kancelář kandidát kultura listy management manager manažer marketing mezinárodní místa motivace motivace zaměstnanců nabídka nábor náplň práce NDA obchodní oblečení obuv pec podpora postup pozice práce pracovní pracovní místa pracovník praxe prostředí role rozhovor rozvoj řízení řízení lidských zdrojů SOU specialist společnost společnosti spolupráce sport strukturovaný životopis uchazeč v zahraničí vedení vyšší zahraničí zaměstnanců zkušenosti změny znalost znalosti životopis agendy člen firemní firmy kontakt kov lidský list motivační náplň národní obchod oblast oblasti oddělení odpovědná Ostatní personální PR proces procesů profi projekt příležitost případ přístup rozvoj zaměstnanců smlouvy součást stav strategický trh tým v práci volná pracovní místa výběr zdroj zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena