- Plný úvazek

1. kontakt e-mailem: e-mail přes
O projektu
60M měsíčně! Ne to není plat, ale počet návštěvníků, které mají partneři nové SaaS cloud aplikace, na které pracujeme. Jedná se o celosvětovou platformu, která umožňuje zákazníkům zprovoznit vlastní „sociální“ komunikační síť. Interested? Join us v Praze nebo Ostravě.
Co budete dělat
Vyvíjet front-end i back-end v JavaScriptu za použití moderního tech stacku
Budete pracovat v prostředí: Docker, GCP, GitHub
Spolupracovat s agilním vývojářským týmem v Evropě
Zlepšovat svůj tech-stack a učit se nové technologie
Co byste měl/a znát/umět
Zkušenosti s vývojem alespoň 2 roky
Pro Front-end: React
Pro Back-end: ideálně Node,js, ale hodí se zkušenosti i s jinými technologiemi (Go, Python, Elixir, …)
Dobře komunikovat: 51 % úspěchu je správná komunikace
Zvládnete každodenní kontakt v angličtině s týmem v USA
Chcete se učit, pracovat na sobě a IT je pro tebe i hobby
Co Vás potěší / Co Vám můžeme nabídnout
Technologický, odborný a osobnostní ROZVOJ dle Tvých možností a představ
Účast na lokálních i zahraničních odborných konferencích a kurzech
Možnost cestovat do zahraničí – San Francisco, Vancouver, Salt Lake City, Denver, Bristol, Grenoble, …
Spolupráce a podpora zkušenějších kolegů, jak u nás, tak z USA
Kvartální odměny: 25 % zisku rozdělujeme mezi naše zaměstnance
Flexibilní pracovní doba a možnost práce z domova (2 dny v týdnu)
Cool moderní kanceláře, relax zóna a vybavená kuchyňka
K tomu všemu ještě přidáme 5 týdnů dovolené + 2 sick days, stravenky, lekce angličtiny, kartu na sport, firemní i spontánní akce (masáže, movie night, bowling, …)
A jako sladkou tečku pracovního týdne vynikající páteční snídaně
Nástup od: dohodou
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!