- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

1. kontakt e-mailem: e-mail přes
O projektu
60M měsíčně! Ne to není plat, ale počet návštěvníků, které mají partneři nové SaaS cloud aplikace, na které pracujeme. Jedná se o celosvětovou platformu, která umožňuje zákazníkům zprovoznit vlastní „sociální“ komunikační síť. Interested? Join us v Praze nebo Ostravě.
Co budete dělat
Vyvíjet front-end i back-end v JavaScriptu za použití moderního tech stacku
Budete pracovat v prostředí: Docker, GCP, GitHub
Spolupracovat s agilním vývojářským týmem v Evropě
Zlepšovat svůj tech-stack a učit se nové technologie
Co byste měl/a znát/umět
Zkušenosti s vývojem alespoň 2 roky
Pro Front-end: React
Pro Back-end: ideálně Node,js, ale hodí se zkušenosti i s jinými technologiemi (Go, Python, Elixir, …)
Dobře komunikovat: 51 % úspěchu je správná komunikace
Zvládnete každodenní kontakt v angličtině s týmem v USA
Chcete se učit, pracovat na sobě a IT je pro tebe i hobby
Co Vás potěší / Co Vám můžeme nabídnout
Technologický, odborný a osobnostní ROZVOJ dle Tvých možností a představ
Účast na lokálních i zahraničních odborných konferencích a kurzech
Možnost cestovat do zahraničí – San Francisco, Vancouver, Salt Lake City, Denver, Bristol, Grenoble, …
Spolupráce a podpora zkušenějších kolegů, jak u nás, tak z USA
Kvartální odměny: 25 % zisku rozdělujeme mezi naše zaměstnance
Flexibilní pracovní doba a možnost práce z domova (2 dny v týdnu)
Cool moderní kanceláře, relax zóna a vybavená kuchyňka
K tomu všemu ještě přidáme 5 týdnů dovolené + 2 sick days, stravenky, lekce angličtiny, kartu na sport, firemní i spontánní akce (masáže, movie night, bowling, …)
A jako sladkou tečku pracovního týdne vynikající páteční snídaně
Nástup od: dohodou
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?