- 75 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsi zaměřený na vývoj frontendu a pracuješ nebo chceš pracovat s Angularem? Hledáš uplatnění ve firmě bez zbytečné byrokracie, kde uvítají tvé připomínky k vyvíjeným produktům a dají ti prostor pro realizaci vlastních nápadů? Pak čti dál!
Budeš součástí 11tičlenného týmu, který vyvíjí multitenantní webovou aplikaci běžící v AWS cloudu, která slouží ke správě nemovitého majetku. Tvým úkolem bude:
✅ Implementace nové funkcionality do aplikace
✅ Migrace AngularJS kódu do Angularu 2+ a do TypeScriptu
✅ Integrace knihoven a služeb třetích stran
✅ Proces vývoje zastřešený nově metodou Shape up
Tech. stack: JavaScript ES6, TypeScript, Angular, HTML, Less, Atlassian stack, Bitbucket, Jenkins, Docker, Ansible
Bez čeho se neobejdeš:
✅ Praxe s JavaScriptem
✅ Chuť pracovat s TypeScriptem nebo s ním mít přímou zkušenost
✅ Znalost AngularJS nebo Angular 2+ frameworku
➡ Možnost přímo ovlivňovat podobu vyvíjeného produktu
➡ Prostor pro růst
➡ Pestrost a různorodost práce
➡ Flexibilní pracovní dobu
➡ Home office
➡ 26 dní volna
➡ Spolupráci na HPP i IČO
➡ Zázemí v moderních kancelářích v Brně, Praze či Hradci Králové
➡ Stravenkový paušál
➡ Lekce angličtiny
➡ Benefity platí i pro kontraktory, včetně proplácení dovolené
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.