Snažíme se být slušnou, spolehlivou a seriózní firmou, kde má podání ruky váhu smlouvy. Bezpečnost a efektivita práce pro nás vždy byla na prvním místě a inovace jsou tedy naší nedílnou součástí. Velkou část zisku vracíme do investic ve firmě, zejména do mechanizace, techniky a budování pracovního zázemí.
Firma ELEKTROMONTÁŽE s.r.o. na trhu působí již od roku 1990. Hlavní náplní činnosti společnosti jsou služby v oblasti energetiky (projekce a realizace distribučních vedení el.energie, výstavba trafostanic a dobíjecích stanic pro elektromobily a pod.). Disponuje vlastním zázemím i technikou. Mezi naše nejvýznamnější klienty patří společnosti ČEZ Distribuce a.s., ČEZ a.s., Pražská energetika, a.s., CBRE Global Workplace Solutions s.r.o. a dále obce, např. Lety, Dobřichovice, Mořinka a další.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Sickdays
Finanční bonusy / prémie
Kariérní růst
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Zálohy ze mzdy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Parkoviště
