- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte SŠ/VŠ stavebního zaměření a zkušenosti v rozpočtování? Baví Vás oblast dopravního stavitelství? Jste pečlivá, samostatná a zodpovědná osoba?
Pak neváhejte zaslat svůj životopis!
Leader na trhu v oblasti stavebních služeb na českém a slovenském trhu hledá kolegu na pozici:
ROZPOČTÁŘ SILNIČNÍCH STAVEB (40-45.000 Kč)
* Kompletní příprava nabídkových rozpočtů v KROS
* Příprava kalkulací k zadaným projektům
* Výběr dodavatelů a subdodavatelů
* Kontrola průběhu staveb, vyhodnocování výsledků
* Úprava rozpočtů v průběhu stavby dle vzniklých změn
* SŠ/VŠ stavebního zaměření
* Praxi v rozpočtování
* Znalost MS Office, AutoCad,
* Kros, Aspe, RVS – výhodou
* Řidičský průkaz skupiny B
* Organizační a komunikační schopnosti, samostatnost
* 25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
* Roční bonusy
* Příspěvek na stravování
* Poukázky Flexi pass
* Příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
* Multisport karta za zvýhodněnou cenu
* Vzdělávání a rozvojové školení
* Zlevněné mobilní tarify u smluvených partnerů
* Zajímavá práce v mezinárodní společnosti
* Místo výkonu práce: České Budějovice
* Nástup možný: IHNED

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.