- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání stavebního zaměření a baví Vás projektování pozemních staveb? Chcete se dál vyvíjet v týmu zkušených projektantů? Pak nás neváhejte kontaktovat!
Mezinárodní společnost hledá kolegu na pozici: PROJEKTANT - POZEMNÍ STAVBY (OD 45.000 KČ)
* Projektování stavebních projektů
* Nastavování harmonogramů, koordinace projektových prací
* Kontrola a řízení projektů
* Inženýrská činnost (jednání s orgány státní správy, vyřízení ohlášení stavby, vyřízení stavebního povolení atd.)
* Spolupráce se stavbyvedoucími
* SŠ vzdělání
* Praxi na obdobné pozici
* Zkušenosti s projektováním v oblasti staveb
* Znalost AJ - min. B2, komunikativní
* Znalost AutoCADu a MS Office
* Orientaci v technické dokumentaci
* ŘP sk. B
* Flexibilní pracovní doba
* Home office
* Bonusy, prémie
* Příspěvek na penzijní/životní pojištění
* Příspěvek na stravování
* Jazykové kurzy
* Každoroční navyšování mzdy
*Lokalitu: okres Frýdek-Místek

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.