Technik/čka junior

Valcha, Plzeň
39.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Základní
Řidičské oprávnění
Skupina C ,
Skupina E

O nás

C.S.CARGO a.s.

C.S.CARGO je dynamická a rostoucí společnost v oblasti dopravy a logistiky, která klade důraz na kvalitu služeb, stabilní zázemí a přátelskou atmosféru. Stavíme na profesionálním týmu, inovacích a ochotě naslouchat novým nápadům. Naši lidé jsou srdcem celé firmy.

O nás

C.S.CARGO a.s. patří mezi vedoucí středoevropské subjekty poskytující silniční, leteckou a námořní dopravu včetně komplexních logistických a celních služeb.

Hledáme šikovného technika či techničku na juniorskou pozici

Pomoz nám udržovat naše vozy v perfektním stavu – protože dobře udržovaný kamion znamená spokojeného řidiče i hladký chod celé dopravy.

Bydliště: Plzeň a okolí

Práce je pro Vás, pokud:

  • Máte vztah k autům - máte technické znalosti a chcete se posunout ve své kariéře dál
  • Jste flexibilní - umíte zpracovat doklady, domluvit servis
  • Máte řidičský průkaz sk. C+E
  • Máte praxi s řízením jízdních souprav
  • Umíte pracovat s PC - MS Office (stačí email, word, excel), správa fotek aj.
  • Nebojíte se komunikovat, argumentovat a hledat řešení

Co Vás u nás čeká?

  • Komunikace s dodavateli a oprav servisů
  • Správa provozní dokumentace
  • Technická podpora od technika
  • Pravidelná kontrola vozidel fleetu
  • Zajištění provozuschopnost vozidel svěřeného fleetu

Na co se navíc můžete těšit?

  • Bonusový systém odměňování
  • Přátelský kolektiv a vstřícný přístup
  • Zaškolení a odborná pomoc - v ničem Vás nenecháme
  • Firemní akce
  • Stravenkový paušál
  • Cafeterie - benefitní program pro zaměstnance
  • Multisport karta - pro vás či rodinu
  • Slevy na pohonné hmoty
  • Firemní tarif i pro rodinné příslušníky
  • Odměny při pracovních výročích
  • Až 5 dní volna nad rámec dovolené

Místo výkonu práce: Valcha 139, Plzeň

Nástup: IHNED nebo dle dohody 

Zaujala Vás tato výzva? Pošlete nám svůj životopis a nastartujte svou kariéru v technickém oboru po boku zkušeného týmu.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

C.S.CARGO a.s.
Hradecká 1116
506 01 Jičín

IČO: 64259374
Datová schránka: edwdiaw
Další informace:
GPS: 50.433465,15.380929,
S-JTSK: -669960.86 -1013748.96, RUIAN: 27826929

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!