Manažer Kvality (A13682)

Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Tereza Ivančenko, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Nehledáme jen někoho, kdo kontroluje checklisty a protokoly. Hledáme člověka, který vidí kvalitu jako hodnotu.

Někdo, kdo rozumí technice, má cit pro detaily a dokáže komunikovat s lidmi – ať už ve výrobě, v kanceláři nebo se zákazníky.

Co bude Vaší rolí:

  • Zodpovědnost za systém řízení kvality a jeho další rozvoj
  • Každodenní spolupráce s výrobou, technologií i vedením
  • Komunikace se zákazníky a dodavateli v mezinárodním prostředí (angličtina je běžnou součástí dne)
  • Řešení reklamací a hledání skutečných příčin, ne jen rychlých odpovědí
  • Příprava a vedení auditů

Požadujeme

Koho si umíme představit:

  • Technicky orientovaného člověka, který rozumí výkresům i výrobní realitě
  • Zkušeného manažera kvality ze strojírenství
  • Osobnost, která umí mluvit s lidmi napříč firmou od operátora po zákazníka
  • Někoho, kdo je přirozenou autoritou, ale zůstává lidský
  • Komunikativní angličtina je nutností

Nabízíme

Co nabízíme:

  • Odpovědnou roli s reálným dopadem
  • Stabilní prostředí výrobní společnosti s mezinárodními zákazníky
  • Prostor věci nastavovat a posouvat dál
  • Otevřenou komunikaci

Pokud hledáte místo, kde kvalita není jen kontrola na konci, ale součást firemní kultury, rádi si s Vámi popovídáme.

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!