Export manažer/ka – čerstvá vejce a vaječné polotovary

Slaný
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Máte zkušenosti s mezinárodním obchodem a láká Vás oblast potravinářství? Baví Vás vyjednávání, cestování a chcete mít odpovědnost za rozšiřování českých produktů na zahraniční trhy? Hledáme schopného a ambiciózního kolegu či kolegyni, který/á se stane klíčovou postavou našeho exportu čerstvých vajec a vaječných polotovarů.

Náplň práce:

  • Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí a partnerů v zahraničí
  • Vyjednávání obchodních kontraktů a realizace exportní strategie firmy
  • Sledování trendů na zahraničních trzích a analýza konkurence
  • Příprava nabídek a implementace nových produktů na exportní trhy
  • Udržování a rozvoj dlouhodobých vztahů se zahraničními partnery
  • Spolupráce na marketingu a osobní účast na mezinárodních veletrzích
  • Pravidelný reporting a analýza obchodních výsledků

Co od Vás očekáváme:

  • Anglický jazyk na perfektní úrovni (podmínkou), další jazyk (NJ, RJ) velkou výhodou
  • Obchodní a vyjednávací dovednosti na vysoké úrovni
  • SŠ/VŠ vzdělání (obchodní nebo ekonomické zaměření výhodou)
  • Řidičský průkaz sk. B a ochotu aktivně cestovat za partnery
  • Pokročilou práci na PC a profesionální vystupování
  • Praxe v potravinářství nebo exportu je pro Vás velkým plusem

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Pracovní poměr na dobu neurčitou a stabilní zázemí
  • Motivující finanční ohodnocení (nástupní mzda dle praxe + bonusový program)
  • Služební automobil, mobilní telefon a notebook/tablet
  • Výhodné telefonní tarify i pro rodinné příslušníky
  • Zvýhodněné stravování přímo na pracovišti
  • Možnost profesního růstu v rámci exportního týmu
  • Příjemný kolektiv a zázemí moderní české firmy

Pokud Vás tato pozice zaujala, pošlete nám svůj životopis na e-mail přes odpovědní formulář.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

OVUS-podnik živočišné výroby, spol. s r.o.
Těhul 169
274 01 Slaný

IČO: 47549866
Datová schránka: w8iryhf
Další informace:
GPS: 50.204773,14.069094,
S-JTSK: -765926.88 -1026601.90, RUIAN: 27414779

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!