- 80 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Karlovarský kraj !!! Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní doba: Po-Pá 7:00–15:30 h. Náplň práce: do našeho týmu přijmeme technika/čku pro výrobu a servis moderních protipožárních systémů. Požadujeme: ochota učit se novým věcem, spolehlivost, zodpovědný přístup, schopnost pracovat samostatně i v týmu, řidičský průkaz sk. B výhodou. Nabízíme: samostatná práce i spolupráce v týmu zkušených kolegů, možnost profesního růstu a zaškolení v moderních technologiích, kvalitní zaškolení a podpora kolegů, přátelský kolektiv, stabilní zázemí firmy, po zapracování nadstandardní finanční ohodnocení, společnost nezajišťuje svoz zaměstnanců, příspěvek na penzijní připojištění/životní pojištění/DIP, možnost firemní rekreace v Krušných horách, možnost využití bytu v Praze, pitný režim na pracovišti zdarma. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem – následná osobní schůzka proběhne na adrese Podnikatelská 160/4, 350 02 Cheb (dle předchozí domluvy) !!!
EAF protect s.r.o.
Podnikatelská 160/4
350 02 Cheb
IČO: 02142384
Datová schránka: 2fk2mna
Další informace:
GPS: 50.085872,12.4058341,
S-JTSK: -885434.22 -1021520.61,
RUIAN: 27694496
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.