- Plný úvazek

Astotec Automotive Czech Republic s.r.o. je předním světovým výrobcem elektrických iniciátorů a komponentů pro bezpečnostní systémy v automobilech na ochranu cestujících i chodců. Výrobní závod v Brankovicích (okr. Vyškov) působí v tomto regionu již od roku 2007 a patří mezi zdejší významné zaměstnavatele s dlouhou tradicí.
V současné době hledáme novou kolegyni nebo nového kolegu na pozici:
Budete řídit sklady a expedici ve společnosti, která svými výrobky přispívá ke zvyšování bezpečnosti automobilů a také ke zmírňování následků dopravních nehod v nejrůznějších značkách vozidel. Práce u nás je nejen dobře placená, ale i užitečná a smysluplná. Naše výrobky totiž pomáhají chránit zdraví možná i Vašich blízkých.
K Vaší práci bude patřit komunikace jak s Vašimi budoucími kolegy v rámci pobočky, tak s českými a někdy i zahraničními dodavateli služeb nebo skladového vybavení. Využijete tedy znalost angličtiny, abyste se s nimi dokázal/a domluvit hlavně e-mailem, ale občas také telefonicky (min. úroveň B1).
K Vaší práci budou výjimečně patřit služební cesty, takže využijete také řidičský průkaz sk. B.
Během Vaší účasti na různých zajímavých projektech se určitě uplatní Vaše organizační schopnosti, touha dotahovat věci do konce a týmový duch. My v ASTOTECu totiž táhneme společně za jeden provaz a hlavně stejným směrem.
Uzavřeme s Vámi pracovní smlouvu s nástupem v září nebo dle domluvy.
Příchody a odchody si budete moct rozvrhnout v pružné pracovní době.
Nabídneme Vám atraktivní měsíční mzdu, která bude odpovídat Vašim zkušenostem, a to od 40 000 Kč ve zkušební době. Počítáme také s tím, že Vám mzdu navýšíme až na 45 000 Kč po zapracování na pozici, abyste ve své nové práci byl/a spokojená. Kromě toho našim zaměstnancům mzdy průběžně navyšujeme, když se firmě daří.
Zaujala Vás tato pozice a chtěli byste se o ni ucházet?
Odpovězte nám, prosím, pomocí odpovědního tlačítka, nebo e-mailem a ke své odpovědi přiložte stručný životopis v českém jazyce. Oceníme také krátký průvodní dopis s datem možného nástupu.
Tato pozice Vás neoslovila, ale rádi byste se dozvěděli o jiných možnostech zaměstnání u nás?
Kontaktujte nás! Zavolejte na zobrazit tel. číslo ! Rádi Vám řekneme, jaké možnosti by se pro Vás mohly v naší společnosti v budoucnu otevřít.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.