- 28 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Astotec Automotive Czech Republic s.r.o. je předním světovým výrobcem elektrických iniciátorů a komponentů pro bezpečnostní systémy v automobilech na ochranu cestujících i chodců. Výrobní závod v Brankovicích (okr. Vyškov) působí v tomto regionu již od roku 2007 a patří mezi zdejší významné zaměstnavatele s dlouhou tradicí.
V současné době hledáme novou kolegyni nebo nového kolegu na pozici:
Budete řídit sklady a expedici ve společnosti, která svými výrobky přispívá ke zvyšování bezpečnosti automobilů a také ke zmírňování následků dopravních nehod v nejrůznějších značkách vozidel. Práce u nás je nejen dobře placená, ale i užitečná a smysluplná. Naše výrobky totiž pomáhají chránit zdraví možná i Vašich blízkých.
K Vaší práci bude patřit komunikace jak s Vašimi budoucími kolegy v rámci pobočky, tak s českými a někdy i zahraničními dodavateli služeb nebo skladového vybavení. Využijete tedy znalost angličtiny, abyste se s nimi dokázal/a domluvit hlavně e-mailem, ale občas také telefonicky (min. úroveň B1).
K Vaší práci budou výjimečně patřit služební cesty, takže využijete také řidičský průkaz sk. B.
Během Vaší účasti na různých zajímavých projektech se určitě uplatní Vaše organizační schopnosti, touha dotahovat věci do konce a týmový duch. My v ASTOTECu totiž táhneme společně za jeden provaz a hlavně stejným směrem.
Uzavřeme s Vámi pracovní smlouvu s nástupem v září nebo dle domluvy.
Příchody a odchody si budete moct rozvrhnout v pružné pracovní době.
Nabídneme Vám atraktivní měsíční mzdu, která bude odpovídat Vašim zkušenostem, a to od 40 000 Kč ve zkušební době. Počítáme také s tím, že Vám mzdu navýšíme až na 45 000 Kč po zapracování na pozici, abyste ve své nové práci byl/a spokojená. Kromě toho našim zaměstnancům mzdy průběžně navyšujeme, když se firmě daří.
Zaujala Vás tato pozice a chtěli byste se o ni ucházet?
Odpovězte nám, prosím, pomocí odpovědního tlačítka, nebo e-mailem a ke své odpovědi přiložte stručný životopis v českém jazyce. Oceníme také krátký průvodní dopis s datem možného nástupu.
Tato pozice Vás neoslovila, ale rádi byste se dozvěděli o jiných možnostech zaměstnání u nás?
Kontaktujte nás! Zavolejte na Zobrazit tel. číslo ! Rádi Vám řekneme, jaké možnosti by se pro Vás mohly v naší společnosti v budoucnu otevřít.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.