- 37 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Naším klientem je nadnárodní korporace, pro jejíž menší kolínskou výrobu hledáme INŽENÝRA KVALITY se znalostí procesů a dokumentů používaných v automotive kvalitě a orientací v ISO normách.
CO BUDE VAŠÍM ÚKOLEM?
Zajištění a kontrola procesů kvality.
Reklamace – jejich řešení, analýza příčin, nápravná opatření.
Návrhy trvalého zlepšování.
Komunikace se zákazníky a dodavateli.
Interní a externí audity.
Monitoring a reporting KPI.
Spolupráce napříč společností.
JAKÉ POŽADAVKY BYSTE MĚL/A SPLŇOVAT:
Praxi v oblasti kvality (max 5 let).
Komunikativní anglický jazyk.
Znalost normy ISO 9001:2015, orientace v technické dokumentaci, znalost procesů kvality.
Komunikativnost a týmovost, ochota zastoupit kolegu, je-li to nutné.
Zodpovědnost, schopnost efektivně řešit problémy.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?