- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Naše společnost PLASTIKA a.s. je dlouhodobě etablovaným hráčem na trhu a disponuje moderními výrobními zařízeními a technologiemi. Zaměstnává řadu kvalifikovaných pracovníků včetně inženýrů kvality, technologů a dalších odborníků. Pokud hledáte uplatnění v této oblasti přijďte se k nám podívat, rozhodně máme co nabídnout. V rámci rozšiřování našeho týmu odborníků v oblasti kvality
Zaměstnanci společnosti PLASTIKA a.s. mají k dispozici řadu výhod, včetně možností profesního růstu a vzdělávání, pružné pracovní doby, příspěvku na penzijní připojištění, dotované závodní stravování. Společnost také nabízí moderní pracovní prostředí, stabilní zázemí a přátelskou firemní kulturu. Naše společnost také investuje do školení svých zaměstnanců a rozvíjí spolupráci s vysokými školami a odbornými institucemi, aby byli zaměstnanci schopni pracovat s moderními technologiemi v oboru plastových výrobků. Pro Vás, kteří hledáte práci v oboru plastových výrobků a chcete pracovat pro stabilní a dynamickou společnost s vysokými standardy kvality, bude PLASTIKA a.s. zajímavým zaměstnavatelem
A co ještě by Vás ještě mohlo zaujmout?
např.: benefit karta, zdarma vstupy na bazény v okolí Kroměříže aj.
Na oddělení řízení kvality pracuje 7 pracovníků v oblasti zákaznické kvality v oblasti interní kvality máme 20 kolegů a kolegyň ve výrobě.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.